内容説明
本書は、退職金制度の現状を分析するとともに、早急に改革するための実務的な手引書となるようにまとめたものである。
目次
第１章 退職金制度の概要と動向
第２章 退職金制度廃止の各社の事例
第３章 退職金制度の廃止法
第４章 基本給断絶型退職金のパターンとその功罪
第５章 退職金の外部積立と職能ポイント制退職金の年金化
第６章 職能ポイント退職金制度確立の前提条件―職能資格制度の確立と昇格運用のキーポイント
第７章 職能ポイント退職金制度の導入・設計の仕方
第８章 退職金規程作成のキーポイント
第９章 職能ポイント退職金制度の事例
著者等紹介
久保淳志［クボジュンジ］
慶応義塾大学法学部（労働法専攻）卒。賃金・人事考課・退職金制度及び組織改革など、３０数年にわたる実績をもつ経営コンサルタント。全国で講演するほか幅広く活躍中。ＮＨＫの国際局より、「日本の賃金管理」についての講演が２４カ国語に翻訳されて世界に放送されるなど、具体的なノウハウに強く、企業の体質に合わせてきめこまかく指導することで定評がある。現在、（株）経営企画センター代表取締役社長、日本人事労務研究所所長
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