内容説明
本書では、成果主義に直結する役割評価や業績評価について詳述した。
目次
序章 人事・賃金制度構築の基本理念
第1章 成果型年俸制の台頭と態様
第2章 年俸制の動向と導入企業の実態
第3章 成果型年俸制の基本姿勢と位置づけ
第4章 年俸制と人事考課―能力評価・能力活用・成果拡大
第5章 成果型年俸制の導入手順
第6章 年俸制運用のための賃金表の作り方・年俸額の決め方
第7章 役割評価のすすめ方
第8章 業績評価のすすめ方
本書では、成果主義に直結する役割評価や業績評価について詳述した。
序章 人事・賃金制度構築の基本理念
第1章 成果型年俸制の台頭と態様
第2章 年俸制の動向と導入企業の実態
第3章 成果型年俸制の基本姿勢と位置づけ
第4章 年俸制と人事考課―能力評価・能力活用・成果拡大
第5章 成果型年俸制の導入手順
第6章 年俸制運用のための賃金表の作り方・年俸額の決め方
第7章 役割評価のすすめ方
第8章 業績評価のすすめ方