内容説明
新しい人事制度の導入に際しては、制度のねらいを十分に理解することが望ましい。本書は、今後、活用される可能性が高い人事制度を選び、仕組み・特徴・利点・導入効果などを実務に役立つように解説し、多くの企業の実例を紹介している。
目次
第1章 人事管理
第2章 時間管理
第3章 人材育成・能力開発
第4章 配置管理
第5章 活性化策
第6章 福利厚生
第7章 健康管理
第8章 中高年対策
新しい人事制度の導入に際しては、制度のねらいを十分に理解することが望ましい。本書は、今後、活用される可能性が高い人事制度を選び、仕組み・特徴・利点・導入効果などを実務に役立つように解説し、多くの企業の実例を紹介している。
第1章 人事管理
第2章 時間管理
第3章 人材育成・能力開発
第4章 配置管理
第5章 活性化策
第6章 福利厚生
第7章 健康管理
第8章 中高年対策