内容説明
「経営資源とは何か」「経営資源はどのように価値評価できるか」「組織能力とはどのようなことか」「組織能力はどのように測定可能か」という問いに対して、Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｂａｓｅｄ Ｖｉｅｗの概念・枠組みを基礎とし、マーケティング研究におけるブランド論、知的財産の価値評価に関する議論等を包摂しながら検討。
目次
第１章 企業評価の視点
第２章 企業評価とＲｅｓｏｕｒｃｅ Ｂａｓｅｄ Ｖｉｅｗ―Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｂａｓｅｄ Ｖｉｅｗ小史
第３章 経営資源、組織能力と競争優位性
第４章 インタンジブルズとＩＣ
第５章 ブランドの価値評価とマネジメント
第６章 知的財産の価値評価―特許権を中心に
第７章 知的財産戦略と組織マネジメント―特許権を中心に
第８章 組織能力の概念枠組みと測定モデル
第９章 経営資源と組織能力の組織論的検討
第１０章 結論
補論 いわゆる「方法論」に関して
著者等紹介
藤田誠［フジタマコト］
早稲田大学商学学術院（商学部）教授。１９６２年生。１９８４年早稲田大学商学部卒業。１９９１年同大学院博士後期課程単位取得。１９９１年早稲田大学商学部専任講師。１９９８年同教授。博士（商学）早稲田大学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
