内容説明
あなたなら、どう考える？答えは１つではありません。身近で切実な問いについて、労働経済学の成果や思考の枠組みをインストールしながら、自分なりの問題解決にチャレンジしてみよう！
目次
第１部 働く人（外国人労働者―日本でどのように受け入れられているか；障害者雇用―就労は自立につながるのか；高齢者雇用―年齢にかかわりなく働くにはどうすればよいか；ＬＧＢＴ―多様性を尊重する社会が何をもたらすか）
第２部 能力・スキル・価値観（発達障害・認知特性―自分や他者の認知特性を知って活かす；幸福度・価値観―人は何のために働くのか；さまざまな能力と能力開発―誰がどのように能力や努力を認めるのか）
第３部 仕事と生活との両立（結婚・出産・育児―夫婦はいかにして仕事と家庭を両立させるか；病気、介護―自分や他者のからだを労わりながら働く；多様な働き方―正規・非正規雇用はこれからどうなるのか）
第４部 働き方・働く場所・働けない状態（感情労働・過剰サービス―感情の適正な価格を考える；海外で働く、地方で働く―どのように現地に適応していくか；非営利組織、副業・複業、起業する―その働き方は労働者か事業主か；知的機械の労働市場へのインパクト―テクノロジーで自分を変える；失業と貧困―いかに困窮状態を脱して、就労につなげられるか）
著者等紹介
久米功一［クメコウイチ］
東洋大学経済学部准教授。１９９６年一橋大学経済学部卒業。２００８年大阪大学大学院経済学研究科博士課程修了（博士（経済学））。大学卒業後、三菱重工業株式会社、世界銀行、財団法人関西情報・産業活性化センター（現：関西情報センター）、経済産業省、名古屋商科大学、リクルートワークス研究所を経て現職。専門は労働経済学、行動経済学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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