メンタルヘルス・マネジメント検定試験 1種マスターコース過去問題集〈2017年度版〉

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  • サイズ A5判/ページ数 240p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784502243110
  • NDC分類 498.8
  • Cコード C3334

内容説明

公式テキスト(第4版)に完全対応!直前対策、理解度確認に最適な過去問集。新公式テキストに従って詳細な解説を行う!

目次

問題(企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性;メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割;ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識;人事労務管理スタッフに求められる能力;メンタルヘルスケアに関する方針と計画;産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進;相談体制の確立;教育研修;職場環境等の改善;論述問題)
解答・解説

著者等紹介

榎本正己[エノモトマサキ]
株式会社ジャパンEAPシステムズ中部・関西支社長。臨床心理士、2級キャリアコンサルティング技能士、キャリアコンサルタント、関西大学専門職大学院非常勤講師。老人介護保健施設での認知症患者のケアや、大阪府立高校での相談活動に携わった後、2003年に現社。同年の関西支社立ち上げ以来、勤労者および人事・管理職等からの相談対応や、企業内外での研修を数多く行う。大阪商工会議所が行うメンタルヘルス・マネジメント検定の立ち上げと運営にも携わった(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

夜兎

10
ラインケアコースでもお世話になった問題集。一ヶ所、解説に誤植と思われる場所があったものの、それ以外はとても役に立ってくれました。テキストから削除されてしまった用語が載っていたところが良かったです。論述の模範解答はやや堅苦しい感じで、中々頭に入りにくかった。この問題集を三周した結果、自己採点で74点でした(記号問題合格ボーダー・70点)。熱心に読み込んだ方は、もっと点数を取れるはず。2017/11/11

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