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内容説明
直近6回分(論述問題は4回分)の試験問題を厳選するとともに、公式テキストに従って分類したうえで詳細に解説。2013年に改訂された公式テキスト・第3版に完全対応。
目次
第1章 企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性
第2章 メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割
第3章 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
第4章 人事労務管理スタッフに求められる能力
第5章 メンタルヘルスケアに関する方針と計画
第6章 産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進
第7章 相談体制の確立
第8章 教育研修
第9章 職場環境等の改善
著者等紹介
榎本正己[エノモトマサキ]
株式会社ジャパンEAPシステムズ中部・関西支社支社長。臨床心理士2級キャリア・コンサルティング技能士。関西大学大学院社会学研究科社会心理学専攻臨床心理学専修修了。社会学修士。医療法人みどり会にて勤務、同時に大阪府の教育事業にも携わる。2003年に(株)ジャパンEAPシステムズへ入社し、同年の関西支社立ち上げ以来、勤労者および管理監督者等からの相談対応や、企業内外での研修を数多く行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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