医療・福祉施設安定経営のための「人材確保」と「多角化」戦略

岡 久/鈴木 康支/税法労務協会【著】

同友館（2010/10発売）

• サイズ A5判／ページ数 191p／高さ 22cm
• 商品コード 9784496047220
• NDC分類 498.16
• Cコード C3034

内容説明

医療・福祉介護施設が生き残っていくためにどうすればよいか？安定経営のための処方箋を提案する。

目次

第１章　経営危機に陥る医療・福祉施設の落とし穴
第２章　有能な人材を集めなければ生き残れない！
第３章　モチベーションを上げる賃金制度の作り方
第４章　実録　成功する施設経営者とは？
第５章　実録　成功した施設はどこが違うのか？
第６章　生き残りをかけた経営“多角化”戦略

著者等紹介

岡久［オカヒサシ］
ナイン・ヒル・パートナーズ株式会社主席研究員・社会保険労務士。東京都出身。ＮＰＯ法人税法労務協会代表理事。国内シンクタンク、コンサルティング会社勤務を経て、ナイン・ヒル・パートナーズ株式会社を設立。シンクタンク岡事務所主宰。東京都福祉サービス評価、総務省行政評価局年金記録確認第三者委員会などに携わる。評価・格付け手法の分析、人事賃金制度の構築を専門とする

鈴木康支［スズキヤスシ］
鈴木康支税理士事務所所長・税理士。学習院大学経済学部卒業。鈴木会計事務所を経て、独立。鈴木康支税理士事務所開業。ＮＨＫ文化センター講師、ペットシッタースクールで税金関係の講師も勤める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[コジターレ]

ほとんど参考になる箇所がない内容の浅い本だった。福祉施設の経営についての良書がないかなぁ。

2015/12/18