内容説明
中小企業診断士試験必携。体系的な例解によって知識を整理し、実力を養成できる。練習帳形式により実際に解答を書き込みながら、答案の作成要領が身につく。練習問題では、予想問題および過去の診断士試験問題を収録・解答を示している。
目次
１． 労務の理論
２． 労務管理の意味・内容、歴史
３． 労務管理の日本的特質・構造
４． 中小企業の労務管理
５． 労務の管理過程
６． 職務分析・評価
７． 雇用情勢、雇用管理
８． 配置・異動管理
９． 能力開発管理
１０． 能力評価管理
１１． 就業管理
１２． 労働時間管理
１３． 福利厚生・安全衛生管理
１４． 賃金の理論、賃金額管理
１５． 賃金制度・賞与・退職金管理
１６． 人間関係管理
１７． 労使関係管理
１８． 中高年層管理
