目次
1 総論(労務管理の意義;労務管理の体系;労務管理の史的形成)
2 各論(従業員情報管理;職務管理;定員管理;雇用管理;教育訓練管理;労使関係管理;賃金管理;労働時間管理;安全衛生管理;福利厚生管理;人間関係管理;人間性管理;日本の雇用管理)
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- 和書
- 医師と患者は対等である
1 総論(労務管理の意義;労務管理の体系;労務管理の史的形成)
2 各論(従業員情報管理;職務管理;定員管理;雇用管理;教育訓練管理;労使関係管理;賃金管理;労働時間管理;安全衛生管理;福利厚生管理;人間関係管理;人間性管理;日本の雇用管理)