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内容説明
「中国古典」こそ、人間関係にまつわる問題解決のための最良の参考書。実例に基づいた内容で、中国古典の歴史や戦略・戦術、または処世術をわかりやすく噛み砕き、解説。
目次
第1章 部下統率(教育訓練の原則;統率が崩れる原因 ほか)
第2章 自己修養(対人関係がもつれたときの対処法;ピンチに陥ったときの対処法 ほか)
第3章 名将指南(リーダーたる器に必要な条件とは;リーダーが陥る危険とは ほか)
第4章 明哲保身(ダメな上司に仕えたとき;出世できない原因 ほか)
著者等紹介
齊藤勝一[サイトウショウイチ]
株式会社SSMC代表取締役。1970年生。大学中退後、大手流通企業で流通の仕組みを学んだ後、大手薬品販売企業に転職する。中国古典を参考に、さまざまな戦略・戦術を用いて企業内での問題を解決しながら業績を上げ、中途採用の一兵卒から管理職トップにまで上り詰める。16年間の組織経験を経て、「人材育成こそ企業の礎の基」の信念で独立。株式会社SSMCを設立し、企業再建やセミナー活動を行なう。中国古典との出会いは20歳の頃(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。