企業間の人的ネットワーク―取締役兼任制の日米比較

企業間の人的ネットワーク―取締役兼任制の日米比較

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  • サイズ A5判/ページ数 184p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784495363413
  • NDC分類 335.5
  • Cコード C3034

出版社内容情報

取締役兼任制について、個別企業だけでなく企業間関係にまで視角を広げ実証的に分析する。GM、モルガン商会、三菱企業集団、三菱重工のケーススタディも行なう。

内容説明

本書は、経営学の立場から取締役兼任制の日米比較を試みたものである。

目次

序章 本書の目的と研究対象
第1章 企業間関係と人的ネットワーク
第2章 企業間の人的ネットワーク分析の方法
第3章 アメリカ合衆国の取締役兼任ネットワーク
第4章 地域的な取締役兼任ネットワークの構造
第5章 GMをめぐる取締役兼任ネットワーク
第6章 モルガン商会をめぐる取締役兼任ネットワーク
第7章 三菱企業集団の重役派遣・兼任ネットワーク
第8章 三菱重工をめぐる重役兼任ネットワーク
結章 本書の総括と研究の展望

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