出版社内容情報
ＩＴ時代にあわせて人事諸制度も改定の必要性が生じてきている。本書では、Ｅメール使用規程をはじめ、人事諸規程の解説とモデル規程を豊富に掲載。
内容説明
本書は、ＩＴ時代にふさわしい人事制度を「経営のＩＴ化、ＩＴの推進」「ＩＴ能力の向上」「ＩＴ社員の処遇」「勤務形態、就業形態」などの１０の分野について具体的に解説したものである。社員の募集・採用から退職にいたるまで、企業の雇用管理のすべてについて、ＩＴへの対応を取り扱った。
目次
第１章 経営のＩＴ化、ＩＴの推進
第２章 社員のＩＴ能力の向上
第３章 ＩＴ社員の処遇
第４章 勤務形態、就業形態
第５章 休暇制度
第６章 ＩＴ褒賞金
第７章 ＩＴの人事活用
第８章 ＩＴ機器の使用ルール
第９章 非正規社員の活用
第１０章 ＩＴ時代の危機管理
著者等紹介
荻原勝［オギハラマサル］
昭和３７年東京大学経済学部卒業。人材開発研究会代表。人事・労務コンサルタント
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