ここからはじまる 早わかり労働安全衛生法 （新版）

近藤 恵子/小林 浩志/中山 寛之【著】

東洋経済新報社（2016/12発売）

• サイズ A5判／ページ数 153p／高さ 21cm
• 商品コード 9784492270585
• NDC分類 509.8
• Cコード C3032

出版社内容情報

難解な労働安全衛生法について圧倒的平易に解説。平成１８年以来の大改正を反映した最新版。企業担当者、社労士受験者必読！平成27年改正に完全対応。
類書を寄せ付けないわかりやすさ！
初心者にとって最適の定番書、待望の改訂版。


【目次】
はじめに
第１章　労働安全衛生法とはどんな法律？
第２章　安全衛生管理体制を見てみよう
第３章　労働者の危険と健康障害を防止するために
第４章　特に危険な作業を必要とする機械と有害物質の規制
第５章　派遣労働者の安全衛生
第６章　労働者が就業するために必要なこととは？
第７章　健康の保持増進のためにすべきこと
第８章　監督、その他


はじめに
第１章　労働安全衛生法とはどんな法律？　　
第２章　安全衛生管理体制を見てみよう　
第３章　労働者の危険と健康障害を防止するために　　
第４章　特に危険な作業を必要とする機械と有害物質の規制　
第５章　派遣労働者の安全衛生　
第６章　労働者が就業するために必要なこととは？　　
第７章　健康の保持増進のためにすべきこと　　
第８章　監督、その他　


近藤 恵子［コンドウ ケイコ］
近藤　恵子（コンドウ ケイコ）
社会保険労務士
近藤社会保険労務士事務所代表。
特定社会保険労務士・産業カウンセラー、21世紀職業財団ハラスメント防止研修客員講師。
大学卒業後、大手運輸会社、人事労務コンサルティングファームを経て、近藤社会保険労務士事務所を開設。現在は、人事・労務相談業務などコンサルティング業務を中心に活動中。ハラスメント防止研修をはじめ各種研修、セミナー実績も数多い。
著書に『イラストでわかる　知らないと損する労災保険』（東洋経済新報社）、『現場監督のための早わかり労働安全衛生法』（共著、東洋経済新報社）、『店長のための早わかり労働安全衛生法』（共著、東洋経済新報社）など。2015年には『現代日本執筆者大辞典　第5期』（日外アソシエーツ）に掲載される。

小林 浩志［コバヤシ コウジ］
小林　浩志（コバヤシ コウジ）
社会保険労務士
社会保険労務士法人こばやし事務所代表社員。
特定社会保険労務士・行政書士・第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント、21世紀職業財団ハラスメント防止研修客員講師、日本スポーツ法学会員。
地域密着型の社会保険労務士・行政書士の事務所を運営。人事労務管理、企業法務等をトータルで支援する傍ら、パワハラ防止策の有効なツールであるアンガーマネジメントについて全国の企業、行政機関、学校、病院、スポーツチームなどへ講演している。メディア出演、Web連載、雑誌掲載も多数。
併せて、働く人の才能を活かすためのモチベーション行動科学を大学等で研究中。
著書に『パワハラ防止のためのアンガーマネジメント入門』（東洋経済新報社）、『現場監督のための早わかり労働安全衛生法』（共著、東洋経済新報社）など。

中山 寛之［ナカヤマ ヒロユキ］
中山　寛之（ナカヤマ ヒロユキ）
社会保険労務士
中山社会保険労務士事務所代表。
特定社会保険労務士・第一種衛生管理者、神奈川産業保健総合支援センター産業保健相談員。
地方公務員を経て、中山社会保険労務士事務所を開設。就業規則等の諸規程の作成・改定、顧問先企業の人事労務管理に携わるとともにメンタルヘルスに関するセミナーなどを中心に活動中。
著書に『現場監督のための早わかり労働安全衛生法』（共著、東洋経済新報社）、『店長のための早わかり労働安全衛生法』（東洋経済新報社、共著）など。

連絡先　株式会社ヴェルデ・キューブ　http://verde-cube.co.jp/

内容説明

平成２７年改正に完全対応。初心者にとって最適の定番書、待望の改訂版。

目次

第１章　労働安全衛生法とはどんな法律？
第２章　安全衛生管理体制を見てみよう
第３章　労働者の危険と健康障害を防止するために
第４章　特に危険な作業を必要とする機械と有害物質の規制
第５章　派遣労働者の安全衛生
第６章　労働者が就業するために必要なこととは？
第７章　健康の保持増進のためにすべきこと
第８章　監督、その他

著者等紹介

近藤恵子［コンドウケイコ］
近藤社会保険労務士事務所代表。特定社会保険労務士・産業カウンセラー、２１世紀職業財団ハラスメント防止研修客員講師。大学卒業後、大手運輪会社、人事労務コンサルティングファームを経て、近藤社会保険労務士事務所を開設。現在は、人事・労務相談業務などコンサルティング業務を中心に活動中。ハラスメント防止研修をはじめ各種研修、セミナー実績も数多い

小林浩志［コバヤシコウジ］
社会保険労務士法人こばやし事務所代表社員。特定社会保険労務士・行政書士・第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント、２１世紀職業財団ハラスメント防止研修客員講師、日本スポーツ法学会員。地域密着型の社会保険労務士・行政書士の事務所を運営。人事労務管理、企業法務等をトータルで支援する傍ら、パワハラ防止策の有効なツールであるアンガーマネジメントについて全国の企業、行政機関、学校、病院、スポーツチームなどへ講演している。メディア出演、Ｗｅｂ連載、雑誌掲載も多数

中山寛之［ナカヤマヒロユキ］
中山社会保険労務士事務所代表。特定社会保険労務士・第一種衛生管理者、神奈川産業保健総合支援センター産業保健相談員。地方公務員を経て、中山社会保険労務士事務所を開設。就業規則等の諸規程の作成・改定、顧問先企業の人事労務管理に携わるとともにメンタルヘルスに関するセミナーなどを中心に活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Ｑ]

リミテッド ●10人を超える労働者を常時超える規模であれば安全衛生管理体制の設置要 ●事業者は安全衛生に関する一定経験または資格を有しかつ研修修了した者の中から安全衛生管理者を選任 ●業務を問わず常時は50人以上 ●産業医は事業場において労働者の健康管理などの職務を行う者であり事業者に対して必要な勧告可 ●事業者は毎月一回開催し、記録の作成と3年間の保存義務 ●労働者派遣は労働者派遣契約 ●雇入れと海外派遣者は健康診断必須。会社負担 ●事業者には刑事、民事、行政、社会的責任 ▷勉強になる

2021/03/21

[ゆうゆう]

担当になった２年前電車の中で読み倒した本。 お世話になりました。

2021/06/01

[Ex libris 毒餃子]

異動になり、知識が必要となったため。

2021/09/27

[akie]

分かりやすかった、社労士の超入門編って感じかな。もっと先があるだろう！ともって気になってします。

2017/03/08