出版社内容情報
職に就かない若者たち。フリーター人口の激増と若年失業率の上昇。いま、現場では何が起こっているのだろうか。
豊富な取材や調査をもとにその実態を明らかにする。
高卒内定率37％，大卒無業率21％，15-24歳失業率9.7％，フリーター人口151万人．
いま若年雇用に大きな変化が起こっている。しかも，その変化はここ数年に急速に起こったものである。
現場ではいったい何が起こっているのか。
豊富な取材や調査をもとにして、若年雇用の問題を「企業の人材マネジメント」「学校の教育や指導」「政府の労働政策」「個人のキャリアデザイン」という複合的な視点から解き明かしてゆく。
内容説明
本当に学生たちが就職しなくなってしまったのか？放置すればさらに問題は複雑になるだろうし、簡単な対策で解決できる問題でもなさそうだ。新卒無業の周辺で起こっていることについて、当事者である大学生や高校生と考える。
目次
第１章 新卒神話の崩壊
第２章 就業観なきままの漂流
第３章 格闘する現場から
第４章 自分の世界を選ぶ二〇代
第５章 若者たちを襲う難問
提言 新卒無業を超えて―新しい社会のしくみ
著者等紹介
大久保幸夫［オオクボユキオ］
１９８３年一橋大学経済学部卒業、同年株式会社リクルート入社。人材総合サービス企画室長、地域活性事業部長などを経て、９９年リクルートワークス研究所を立ち上げ、所長に就任。日本大学文理学部非常勤講師。著書に『能力を楽しむ社会』（日本経済新聞社、２０００年）がある。専門は労働政策と人材マネジメント
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