勉強会へ行こう！―「会社を辞めても困らない人」になるスピード成長法

嶋 ひろゆき【著】

東洋経済新報社（2009/12発売）

• サイズ B6判／ページ数 237p／高さ 19cm
• 商品コード 9784492043608
• NDC分類 379.5
• Cコード C0034

内容説明

急成長する人は金曜夜に何をしているのか？大ブーム！３人に１人が参加するビジネススキル養成所。「情報・スキル・人脈」が身につき、会社の悩みがどうでもよくなる。

目次

第１章　勉強会に行けば、すべてはうまく回りだす！―人脈、スキル、知識の悩みがすべて解決する２１のメリット（勉強会や交流会は４タイプから選ぼう！；最強勉強会ならではの最強３メリット　ほか）
第２章　勉強会へ行こう！―探して、選んで、活用する方法（人見知りのあなたでもうまくいく４つの法則；初めて行く勉強会を探し出す方法　ほか）
第３章　勉強会は主催する人のメリットが抜群に大きい！―勉強会運営マニュアル（会を運営する幹事の「５大メリット」；勉強会運営マニュアルでらくらくスキルアップ！　ほか）
第４章　できる人の思考習慣を体にしみ込ませる―一流の考え方、感じ方（一流のプロに共通する「３つの思考習慣」；やりたいことをやるといい「３つの理由」　ほか）

著者等紹介

嶋ひろゆき［シマヒロユキ］
勉強会研究家、日本最大のマーケティング勉強会「商品開発の会」主催者、現役サラリーマン。１年浪人、２年留年で東京理科大学を卒業した就職氷河期世代。大手芸能プロダクションの最終面接にレコードプレーヤーを持ち込みラップでしゃべりながらプレゼンし、４００倍の倍率のなか内定をとり入社する。しかし過労で激ヤセし半年で退職。その後大塚製薬に転職、まるごと大豆飲料「スゴイダイズ」をヒットさせる。「ソイジョイ」開発中に世界３大ヘッドハンティング会社のうち１社からスカウトされ、ミツカンに入社（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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[桜もち]

生で講師の話を聞ける勉強会は、質問できること、最新情報が得られること、大人の事情で本には書けなかった秘密の情報が得られること、という点で本を読むだけでは得られないメリットがある。同じ目的を持った仲間に会える。人脈が作れる。同意できないところもあったけど、勉強会というものへ行ってみたくなった。

2016/02/11

[paseri]

すぐ読めます。勉強会のメリットが余すところなく書かれていて、自分も何か始めたいなという気持ちになりました。異業種間の交流会とか参加してみたいですね。

2015/06/19

[gondan]

★★★★☆　単行本のスタイルに慣れていないので、フォントの大きさや行間の広さに戸惑いましたが、わくわくするような内容で、とても勉強会に参加してみたくなりました。趣味と実益を兼ね備えた勉強会はとても魅力的ですね。勉強会に対する具体的なハウツーもよかったです。勉強会と関係なかったのですが、起こった出来事を前向きにとらえる3つの道具も面白かったです。（あまり自己啓発的な本を読まないので、そういう本が好きな方には当たり前の内容かもしれませんが）

2011/03/08

[fukura]

「名刺管理術」「キーマンを探す」参考にします。

2010/03/15

[oz_kino]

いろいろとためになった。けど、２点。「こうすれば人見知りでも大丈夫。」と言われて、実践できてしまう人は、本当の人見知りではないんじゃないかと思ったり。あと、「（笑）」がたびたび出てきて、ちょっと冷める。とは言ったものの、人と違うことをしないとなぁ。と思わせてくれたよい本だった。

2010/02/04