出版社内容情報
権限と責任を徹底委譲。全員参加で小集団部門別・時間当たり採算を追求する、高業績京セラ流キャッシュフロー経営の仕組み。
内容説明
本書は、経営学・管理会計の研究者がヒアリング調査を徹底的に繰り返して、アメーバ経営について著わした最初の書物である。ヒアリングの結果に基づいて、事実を客観的に述べたのはもちろん、研究者として見たアメーバ経営に関する観察を加えてある。これが本書の第一の特色である。とはいっても、本書は研究書ではない。アメーバ経営の狙い、アメーバ間の売買、家計簿的発想によるキャッシュベースでの業績管理を支える時間当たり採算、そして時間当たり採算によるＰＤＣＡのサイクル、アメーバの分裂・統合や新規プロジェクトの立ち上げといった柔軟な組織について、詳細に記述してある。これによって、アメーバ経営の全体像がご理解いただけるはずである。
目次
第１章 京セラの経営
第２章 アメーバ経営の狙い
第３章 アメーバ間の取引で競争
第４章 時間当たり採算で業績を測定
第５章 アメーバ経営の実際
第６章 アメーバの分裂、統合、成長
第７章 アメーバ経営で企業を変革
