MURC business series
リーダーの器は「人間力」で決まる

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  • サイズ B6判/ページ数 233p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784478013014
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C2034

内容説明

リーダーとマネージャーの違い、知っていますか?「名ばかり管理職」になりたくない人へ。

目次

プロローグ この本を手に取られたあなたへ
第1章 「人間力」とは何か(事例編)(政治家の「人間力」;経営者の「人間力」;スポーツ選手ノ「人間力」;リーダーの器は「人間力」で決まる;「人間力」の捉え方)
第2章 「人間力」をいかに養うか(練成編)(「人間力」の磨き方;キャリアの変節点を生き抜く;戦略センスを鍛える;クリエイティブなセンスを磨く;グローバル・センスを高める;リーダーとしてのキャリアを紡ぐ)
第3章 「人間力」をいかに会社で活かすか(実践編)(リーダー格差が企業間格差;どうしたら「強いミドル」になれるのか?;モチベーション・リーダーの時代;変革リーダーへの進化プロセス;実行力を身につける;チームプレーの大切さを知る)
エピローグ 「リーダーシップ敗戦」とならないために

著者等紹介

吉田寿[ヨシダヒサシ]
三菱UFJリサーチ&コンサルティング組織人事戦略部(東京)プリンシパル。1959年生まれ。早稲田大学大学院経済学研究科修士課程修了。富士通人事部門を経て、90年三和総合研究所(現三菱UFJリサーチ&コンサルティング)入社。“人”を基軸とした企業変革の視点から、人材マネジメント・システムの再構築や人事制度の抜本的改革などをテーマとした組織人事戦略コンサルティングをグループかつグローバルに展開している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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