面接の大原則―基本を押さえて内定を取る！〈２００２年度版〉

酒井 正敬【著】

高橋書店（2000/11発売）

• サイズ B6判／ページ数 191p／高さ 19cm
• 商品コード 9784471263355
• NDC分類 336.42
• Cコード C2300

内容説明

最重要の「自己ＰＲ」と「志望動機」を根本から考え、作り上げる方法を伝授。頻出質問の企業側の意図を明示し、効果的な回答の仕方を解説。面接官が見た就職活動の実態、企業の本音を随所で公開。提出書類、筆記試験対策など就職活動の基礎知識を豊富に収録。

目次

第１章　企業が求める人材とは
第２章　面接の二大原則
第３章　難問・奇問・圧迫面接の対処法
第４章　面接実践編
第５章　その他の準備

著者等紹介

酒井正敬［サカイマサユキ］
中小企業診断士。昭和１３年東京都に生まれる。天理大学、早稲田大学卒業。昭和３８年に経営コンサルタントの草分け的存在と言われた田中要人先生に師事して経営コンサルタントの修業に入る。昭和５５年（株）三和経営研究所を設立して代表取締役に就任。過去に５００余社の経営指導を行い、現在は４０余社の経営顧問を務める。そのかたわら、年間８０回の講演活動、社員教育活動、執筆活動に活躍。経営全般に通じているが、人事、労務の指導を専門とする。特に、人材採用の指導においては斯界の第一人者としての評価が高い
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