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出版社内容情報
リーダーシップの研究者が書いた、本気で学べるビジネス・ライトノベル！
職場のメンバー全員が余すことなく力を発揮し、究極のチームワークを実現する「シェアド・リーダーシップ理論」を、物語を読みながら楽しく学べる１冊！
本書は、大学でリーダーシップの研究をしている著者が、近年注目を集めている「シェアド・リーダーシップ理論」について、ライトノベル形式で分かりやすくまとめたものです。
本編と解説コラムの二つのパートで構成されており、両パートを交互に読むことで、「シェアド・リーダーシップ」の理論と実践法を、しっかりと身に付けることができます。
＜あらすじ＞
都内の中小飲料メーカーに勤める藤田誠は、活気のない職場で繰り返しの毎日を送っていたが、
ある日突然、上司から新商品開発のプロジェクトリーダーに任命されてしまう。
「やってみたいけど、自分なんかにリーダーが務まるのか？」、
そう思い引き受けようかどうか悩む誠であったが、そんな時、思いもよらない出会いがあり…！？
仲間を信じ、ともに未来を切り拓く、新時代のリーダー達の物語！
【目次】
【目次】
プロローグ 迷えるヒツジ
第１話 今日からリーダー
〔解説コラム①〕シェアド・リーダーシップとは何か？
第２話 沈黙の後輩
〔解説コラム②〕シェアド・リーダーシップの土台は「心理的安全性」
第３話 決まらない会議
〔解説コラム③〕シェアド・リーダーシップに上司はいらない？
第４話 答えは現場に
〔解説コラム④〕フォロワーシップなしにシェアド・リーダーシップは成り立たない
第５話 仲違い
〔解説コラム⑤〕シェアド・リーダーシップに必要な「分化」と「統合」
第６話 変わらない上司
〔解説コラム⑥〕シェアド・リーダーシップ、今の上司じゃ無理？
第７話 みんなの目指す場所
〔解説コラム⑦〕シェアド・リーダーシップに欠かせない「目標の共有化」
第８話 最高のチーム
〔解説コラム⑧〕緊急事態でもシェアド・リーダーシップは機能する？
エピローグ 一期一会
〔解説コラム⑨〕AIとリーダーシップの未来
内容説明
都内の中小飲料メーカーに勤める藤田誠は、活気のない職場で繰り返しの毎日を送っていたが、ある日突然、上司から新商品開発のプロジェクトリーダーに任命されてしまう。「やってみたいけど、自分なんかにリーダーが務まるのか？」、そう思い引き受けようかどうか悩む誠であったが、そんな時、思いもよらない出会いがあり…！？仲間を信じ、ともに未来を切り拓く、新時代のリーダー達の物語！職場の英知とやる気を結集させる「シェアド・リーダーシップ」入門！研究者が書いた、本気で学べるビジネス・ライトノベル！解説コラムで、理解が深まる！
目次
プロローグ 迷えるヒツジ
第１話 今日からリーダー
第２話 沈黙の後輩
第３話 決まらない会議
第４話 答えは現場に
第５話 仲違い
第６話 変わらない上司
第７話 みんなの目指す場所
第８話 最高のチーム
エピローグ 一期一会
著者等紹介
石川淳［イシカワジュン］
学歴：慶應義塾大学法学部政治学科卒。慶應義塾大学経営管理研究科修士課程および博士課程修了。学位：博士（経営学）。現職：立教大学 統括副総長、立教学院 常務理事、立教大学環境学部・大学院経営学研究科 教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
