ケーススタディ１０１で読む・職場のトラブル解決読本―管理職必携！

齋藤 敏博【監修】/飯野 たから【著】

自由国民社（2011/04発売）

• サイズ A5判／ページ数 223p／高さ 21cm
• 商品コード 9784426112110
• NDC分類 336.4
• Cコード C0032

内容説明

部下の時間管理・残業管理のトラブル、部下の勤務態度や査定に関する悩み、セクハラ・パワハラ・社内いじめのトラブルなど、「職場のトラブル」の解決に役立ちます。問題をソツなく解決するための法律常識と現場の知恵がわかる本。

目次

第１章　部下の時間管理・残業管理のトラブルはこう解決する
第２章　部下の勤務態度や査定に関する悩みはこう解決する
第３章　セクハラ・パワハラ・社内いじめのトラブルはこう解決する
第４章　労働条件をめぐるトラブルはこう解決する
第５章　職場で部下が引き起こすトラブルにはこう対処する
第６章　パート・派遣社員に関するトラブルはこう解決する

著者等紹介

齋藤敏博［サイトウトシヒロ］
弁護士。昭和２３年東京都出身。４５年中央大学法学部卒業。サラリーマンを経て６０年弁護士登録（東京弁護士会所属）。さまざまな労使事案、不動産事案、後見事案を手がけるほか、会社や家庭に関わる民事・家事事件、刑事事件の処理に活躍している

飯野たから［イイノタカラ］
山梨県生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。フリーライター（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Shintaro Kawakami]

ケーススタディで分かりやすいです。ヤバい、間違ってた。と気づく事がたくさん。会社は都合悪いことは教えないですから。

2014/03/04

[rara]

①会社の車で居眠り運転をして、事故したら修理代、示談金を会社が運転手に請求できる。②病気で無断欠勤したときは、病気であっても始末書を書いて、以後は注意します、という譴責処分になる。 自分が思っていたより、きびしいー

2018/01/04