内容説明
本書は終身雇用制と家長制度が育んだ忖度に根差した粉飾と、急増する海外子会社での粉飾を、事例中心に徹底究明する。粉飾は経営者に対する忖度が主動機になるが、経営者の管理軽視と粉飾に目を瞑る自己正当化が、内部統制を無効にして粉飾を蔓延させる。
目次
第１章 序説（忖度と粉飾；粉飾のネットワーク；忖度と自己正当化；国際化に伴う海外子会社での粉飾）
第２章 経営者に忖度した粉飾の事例研究（株式会社加ト吉の粉飾；株式会社リソー教育の粉飾；株式会社東芝の粉飾；ブロードメディア株式会社の粉飾；事例のまとめ）
第３章 海外子会社などでの粉飾事例の研究（沖電気工業株式会社の粉飾；株式会社レスターホールディングス（旧株式会社ＵＫＣ）の粉飾
株式会社ＭＴＧの粉飾
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の粉飾
本章事例のまとめ
事例から見る三様の監査制度と効果について）
第４章 粉飾発見のための財務分析法（通常の財務分析法；粉飾発見に効果的な分析法；判別式による評価法；人工頭脳（ＡＩ）による粉飾発見法について）
第５章 グラフによる売上債権異常発見法（はじめに；短期・長期債権への分割；回転期間及び勾配による売上債権回収状況の分析）
著者等紹介
井端和男［イバタカズオ］
１９５７年一橋大学経済学部卒業。同年４月日綿実業（現双日）入社、条鋼鋼管部長、国内審査部長、子会社高愛株式会社常務取締役などを歴任。１９９１年７月公認会計士事務所を開設。資格：公認会計士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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