トヨタの労使関係

猿田 正機【編著】/浅野 和也/桜井 善行/杉山 直【著】

税務経理協会（2009/03発売）

• サイズ A5判／ページ数 295p／高さ 22cm
• 商品コード 9784419052775
• NDC分類 366.5
• Cコード C3034

出版社内容情報

「トヨタの労使関係」をテーマに、トヨタ車や部品生産等、トヨタの７割以上を担うといわれるグループ企業や下請け関連企業を含め、入手でき得る資料を基に「労使」の在り方を考察。

目次

第１章　トヨタにおける労使協議制度（現在のトヨタにおける労使協議；組合の労使協議への提言　ほか）
第２章　トヨタ労使の労働時間短縮政策（週休２日制以前の労働時間管理とその問題点；週休２日制導入による労働時間短縮　ほか）
第３章　トヨタ自動車労働組合と全トヨタ労働組合―「経営主導」型労使関係と企業内少数派の活動（トヨタ自動車における労働組合の活動のあゆみ；トヨタの企業理念と労使関係の特徴　ほか）
第４章　デンソーの人事管理・労使関係（デンソーとはどんな企業か；部品調達と下請企業管理　ほか）

著者等紹介

猿田正機［サルタマサキ］
１９４４年北海道三笠市幾春別町に生まれ育つ。１９７８年慶応義塾大学大学院経済学研究科博士課程修了。現在、中京大学経営学部教授

浅野和也［アサノカズヤ］
２００５年中京大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、博士（経営学）。現在、中京大学非常勤講師、中京大学企業研究所研究員

桜井善行［サクライヨシユキ］
２００２年名古屋市立大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学。現在、名古屋市立大学経済学部研究員、中京大学企業研究所研究員

杉山直［スギヤマナオシ］
２００５年中京大学大学院経営学研究科博士課程修了、博士（経営学）。現在、中京大学非常勤講師、中京大学企業研究所研究員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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