出版社内容情報
労使紛争に強い就業規則をどう作るか?
◎使用者側弁護士が規程作成・変更のポイントを詳解
◎見落としや誤解がありがちな事項を中心に設問をセレクト
◎紛争の未然防止に役立つ120余りの『規定例』を掲載
◎最新法令、学説、判例、裁判例を踏まえた実務解説
弁護士、社労士、人事、労務担当者必携
内容説明
労使紛争に強い就業規則をどう作るか?使用者側弁護士が規程作成・変更のポイントを詳解。見落としや誤解がありがちな事項を中心に設問をセレクト。紛争の未然防止に役立つ120余りの『規定例』を掲載。最新法令、学説、判例・裁判例を踏まえた実務解説。弁護士、社労士、人事・労務担当者必携!!
目次
第6章 労働時間
第7章 休日・休暇
第8章 育児・介護休業
第9章 安全衛生・災害補償
第10章 賃金
第11章 不利益変更
第12章 懲戒
第13章 その他