ぜんぶわかる人事・労務

個数:

ぜんぶわかる人事・労務

  • ウェブストアに3冊在庫がございます。(2026年02月03日 00時57分現在)
    通常、ご注文翌日~2日後に出荷されます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
    ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ A5判/ページ数 240p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784415336527
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C2034

出版社内容情報

知っておきたい人事・労務の基本から、各種手続きのポイントまで、豊富な図解で解説。この一冊で人事・労務はバッチリ。


【目次】

内容説明

豊富な図版と詳しい解説で、人事・労務の仕事をズバリ解説!!

目次

第1章 人事・労務の業務の基本
第2章 人材の募集と採用・配置 人事
第3章 入社から退職までの各種手続き 労務
第4章 給与計算と賞与・退職金 労務
第5章 就業規則と労働時間の管理 労務
第6章 人材の育成と賃金管理、人事異動 人事
第7章 従業員の健康管理と問題対応 労務

著者等紹介

小岩和男[コイワカズオ]
日本橋人事労務総研・社会保険労務士小岩事務所代表。特定社会保険労務士。中央大学法学部法律学科卒業後、東武不動産株式会社(東武鉄道グループ企業)に入社。不動産分譲・仲介営業を経て総務・人事課長を経験後、日本橋人事労務総研・社会保険労務士小岩事務所を設立。東京・日本橋で企業の人事労務顧問として活動する傍ら、就業規則等社内ルール設計の専門家として講演および執筆活動を行う。総合情報サイト「All About」労務管理・社会保険公式ガイド(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

Go Extreme

1
雇用契約書 法定労働時間 三六協定 残業代計算 休日・休暇制度 有給休暇義務化 変形労働時間制 社会保険 労働保険 厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 定年再雇用 高年齢者雇用安定法 育児・介護休業法 ワークライフバランス ハラスメント防止法 メンタルヘルス対策 ストレスチェック 安全配慮義務 賃金体系 人事評価制度 目標管理 賞与・退職金 同一労働同一賃金 非正規雇用 リモートワーク規定 試用期間 解雇・退職勧奨 自己都合退職 懲戒処分 マイナンバー管理 年末調整 労働基準監督署 デジタル給与払い2026/02/02

外部のウェブサイトに移動します

よろしければ下記URLをクリックしてください。

https://bookmeter.com/books/23055852
  • ご注意事項

    ご注意
    リンク先のウェブサイトは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」のページで、紀伊國屋書店のウェブサイトではなく、紀伊國屋書店の管理下にはないものです。
    この告知で掲載しているウェブサイトのアドレスについては、当ページ作成時点のものです。ウェブサイトのアドレスについては廃止や変更されることがあります。
    最新のアドレスについては、お客様ご自身でご確認ください。
    リンク先のウェブサイトについては、「株式会社ドワンゴ」にご確認ください。

最近チェックした商品