内容説明
本書は、組織の中でみられる人間行動の特性について、現実の組織状況を念頭にいれ、同時にまた社会心理学および組織科学における最近の研究成果を拠り所として述べたものである。
目次
第１部 組織のイメージ（組織を理解する；組織の学習と組織のデザイン；組織への適応と個人の学習）
第２部 リーダー行動（リーダー行動の形成過程；リーダーの報酬分配行動；集団の硬直とリーダー行動）
第３部 モチベーション（職務モチベーション；内発的モチベーション；グループ・モチベーション）
第４部 組織の活性化（変化に対する心理的抵抗；情報と意思決定）
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