内容説明
「企業」視点からアプローチ、新しい労働法が見えてくる！会社で日常的に起こりうる相談事例を多数取り上げ、問題の所在を具体的にイメージしながら「労働法」の基礎が学べるユニークなテキスト。重要判例をコンパクトに整理した判例クリップ、発展文献も便利。
目次
序章 企業の中の労働法（本書の目的＝「企業」視点の労働法；企業の誕生 ほか）
第１章 合意の原則（労働契約の成立と内容；労働者の採用 ほか）
第２章 ヒューマン・リソース―人材活用（賃金；従業員の配置と異動 ほか）
第３章 ワーク・ライフ・バランス（労働時間の意義と管理；休憩・休日・時間外労働、適用除外 ほか）
第４章 リスク・マネージメント―危機管理（安全衛生と労災補償；企業活動と懲戒 ほか）
