内容説明
よい人事、悪い人事の見分け方。企業がキミを選ぶのではなく、キミが企業を選べ。
目次
第1章 採用担当者のウラ事情
第2章 こんなアプローチをしている企業は要注意!
第3章 説明会に出るだけで分かる企業の体質
第4章 面接で分かる会社の本音
第5章 「内定」に込められた企業のメッセージとは?
第6章 理想的な採用を目指している企業
著者等紹介
根本昭尋[ネモトアキヒロ]
1950年生まれ。1974年、法政大学法学部卒。1974年、日本リクルートセンター入社。1980年、アルプス電気入社。人事採用、事業部総務、事業本部企画室のマネージャーとして新卒・経験者採用、社員教育、管理者教育、人員計画人材配置、工場経営、組織管理、人事制度設計、協力会社指導等を経験。1996年、人事採用コンサルタントとして独立。主な著書に「ビジネスマン再生の超方法」(広済堂出版)
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