内容説明
人事評価の「知りたかった」がこの一冊に。
目次
１ 人事評価Ｑ＆Ａ：基礎編（人事評価制度の基本；評価の基本原則；評価要素の組み合わせ方；目標管理の手法；人事評価結果の活用）
２ 人事評価Ｑ＆Ａ：実践編（人事評価に当たって；評価シートの書き方；評価面談の方法；例外ケースへの対応；被評価者に求められること）
３ 発展編：より納得性の高い人事評価のために（人事評価を活かすための１０のポイント；評価の精度を高めるための人事評価研修）
著者等紹介
稲継裕昭［イナツグヒロアキ］
大阪府生まれ。京都大学法学部卒。京都大学博士（法学）。大阪市職員、姫路獨協大学助教授、大阪市立大学教授、同法学部長などを経て、２００７年から早稲田大学政治経済学術院教授。総務省人事評価活用研委員、人材育成等アドバイザー、社会の変革に対応した地方公務員制度のあり方に関する検討会委員・分科会長、内閣官房新型インフルエンザ等対策推進会議委員、大阪府人事委員等を歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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