出版社内容情報
法務の仕事を社外でも通用するポータブルなスキルへ。「社内専用化」されたスキルを「リフレームする」（見る角度を変える）ことで、ポータブルなスキルへと変換する。第2章では厳選した10のスキルの磨き方について実務の最前線で活躍する執筆者が解説。法務パーソンとしての市場価値を高め、キャリアの選択肢を広げたい人に向けた１冊。
【目次】
内容説明
業界・会社を超えて通用する法務スキルへ。「別の会社に移ったら、いまの仕事の進め方は通用しないのでは？」。企業法務の仕事を”どこでも評価されるポータブルスキル”へと磨き上げる。第２章では、実務の最前線で活躍する執筆陣が、社外でも評価される「１０のスキル」について習得方法から伸ばし方まで具体的に解説。法務パーソンとしての市場価値を高め、キャリアの選択肢を広げたい人に向けた１冊。
目次
第１章 ポータブルなスキルの重要性
第２章 １０のポータブルなスキル（マネジメントスキル；コンプライアンスの体制整備と運用；契約法務；Ｍ＆Ａマネジメント；独占禁止法実務；知財・無形資産の戦略立案とマネジメントスキル；クロスボーダー法務と外国語運用；訴訟・紛争解決のマネジメント；ビジネスとのコミュニケーション；危機管理）
第３章 ライバルから探る、ポータブルなスキルの順位付け
著者等紹介
渡部友一郎［ワタナベユウイチロウ］
弁護士（第二東京弁護士会）・ＡｉｒｂｎｂにおいてＡｓｓｏｃｉａｔｅ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｃｏｕｎｓｅｌ，Ｎｏｒｔｈｅａｓｔ Ａｓｉａおよび日本法人取締役・法務本部長。２００８年東京大学法科大学院修了、２００９年司法修習修了（６２期）。フレッシュフィールズ法律事務所、株式会社ディー・エヌ・エー法務部を経て、２０１５年Ａｉｒｂｎｂ入社。２０２４年ファインディ株式会社社外監査役就任。日本組織内弁護士協会（ＪＩＬＡ）理事、次世代サポート委員会委員長。２０１８年ＡＬＢ Ｊａｐａｎ Ｌａｗ Ａｗａｒｄｓ「Ｉｎ－Ｈｏｕｓｅ Ｌａｗｙｅｒ ｏｆ ｔｈｅ Ｙｅａｒ」史上最年少で受賞（以降６年連続受賞）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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