脱炭素時代の経営戦略 GX人材育成

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脱炭素時代の経営戦略 GX人材育成

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  • サイズ A5判/ページ数 220p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784296123438
  • NDC分類 336.1
  • Cコード C0034

出版社内容情報

脱炭素に向けた取り組みが求められる今、GXを自社の成長に結びつけるための“人材育成”の戦略と組織への実装を促す初の解説書。


【目次】

第1章:なぜ今、GXが最重要の経営テーマなのか
第1節:気候変動の進行と企業を取り巻くリスク
第2節:世界が動くGXという巨大な「機会」
第3節:日本のGX政策と企業の針路
第4節:【対談】国際環境経済研究所理事・U3イノベーションズ共同代表
竹内純子氏「政策と企業の相互作用が拓くGX戦略」

第2章:GX戦略の全体像と企業の打ち手
第1節:GX・脱炭素経営とは何か
第2節:GX戦略の基本フレームワークと時間軸
第3節:GX戦略を駆動する「部門別」の打ち手と役割
第4節:【対談】みずほフィナンシャルグループ 末廣孝信氏
「GX推進における経営層との対話と社内浸透の実践論」

第3章:GX人材育成の設計思想と戦略的視点
第1節:GX人材の定義とGXスキル標準(GXSS)
第2節:GX人材育成と企業価値創造のメカニズム
第3節:【対談】経済産業省 折口直也氏
「官民連携の新しい形。GX人材市場を、誰が、どう作るのか」
第4節:【インタビュー】元経済産業大臣 齋藤健氏
「GXがもたらす日本の成長戦略」

第4章:GX人材育成の実践と組織への実装
第1節:「描く」―GX戦略と連動した人材育成計画の策定
第2節:「測る」―アセスメントによる客観的な現在地把握
第3節:「学ぶ」―診断結果に基づく育成プログラムの具体例
第4節:「実践する」―知識を行動へ転換させる仕掛け
第5節:育成を支える組織・制度設計
第6節:【対談】ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 後藤宗明氏
「リスキリングの潮流から捉えるGX人材育成の要諦」
第7節:【対談】TOPPANホールディングス 山田浩司氏
「GX人財育成の『攻め』と『守り』―全社教育で実現する企業価値向上」

第5章:「攻めのGX」の実践と新たな事業価値の創造
第1節:GXを事業機会に変える思考フレームワーク
第2節:サプライチェーン全体を巻き込むGX戦略
第3節:【事例対談】大和ハウス工業 祖父江伊吹氏
「サプライチェーン変革のリアル―対話と協創で乗り越えるScope3の壁」

第6章:中堅・中小企業と自治体におけるGXと人材戦略
第1節:中堅・中小企業と自治体が直面する課題
第2節:中小企業の現実的なGX戦略と人材育成
第3節:地域GXを牽引する自治体の役割と人材戦略
第4節:【事例会談】山陰酸素工業 並河 元氏
「『我がこと』として捉え、GXを成長のフックにする」

第7章:GX人材育成の海外動向と日本の立ち位置
第1節:主要国・地域におけるGX戦略と人材育成<

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