不確実な時代に勝ち残る、ものづくりの強化書

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不確実な時代に勝ち残る、ものづくりの強化書

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  • サイズ 46判/ページ数 288p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784295403968
  • NDC分類 509.61
  • Cコード C2034

内容説明

製造業の100年にわたるイノベーションの歴史を踏まえて生まれた、会社の3つの「流れ」を革新するVUCA時代の攻略法。それが「ダイナミック・フロー・マネジメント」だ。

目次

第1章 不確実な時代をどうコントロールするか
第2章 ものづくりの「仕組み」の進化と3人のヒーロー
第3章 100年変わらない生産の基本―「流れ」と「ばらつき」
第4章 大きくなると複雑になる
第5章 日本人の苦手な「不確実」で「あいまい」なもの
第6章 これから日本はどう変わっていくのか
第7章 経営資源をダイナミックに組み替え、投入する仕組み

著者等紹介

村上悟[ムラカミサトル]
ゴール・システム・コンサルティング株式会社代表取締役。1959年生まれ。大手製造業にて経理・原価計算を担当、社団法人日本能率協会を経て、株式会社日本能率協会マネジメントセンターTOC推進部にて、チーフコンサルタントとして日本におけるTOC(制約理論)の普及に努めたのち独立し、2002年9月より現職。2006年にインターナショナル・プロダクション・リサーチジャーナルに発表された論文「日本産業におけるTOCの適用―日立ツールの事例」は同年のTOC‐ICO(International Certification Organization)でエリヤフ・ゴールドラット博士より紹介され、博士の最後の論文「巨人の肩の上に立って」に直接引用されるなど、世界でもトップクラスの実績を持つ経営コンサルタント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

Kawai Hideki

28
製造業における100年間の生産方式の変遷を、フォード式、トヨタ式、ゴールドラット式と振り返りつつ、今後のVUCAの時代にどうなるべきか論じた本。単なる生産フローの管理にとどまらず、顧客ニーズの汲み取り方、技術課題の解決方法、働き方改革など、トピックは網羅的。かつ、論旨は非常に明快でわかりやすかった。VUCAの中でも一番手強いのが「不確実性」と「あいまいさ」であるとして、それを解消させるために、現場•現物•現実の3現主義で物事を観察し、対策を実施し、経験の情報を共有して再利用できるようにせよ、とのこと。2021/11/20

人工知能

3
フォード、トヨタからTOCに繋がる流れがよく理解できた。原価計算ではたくさん製造したほうがコストが低く見えがちだが、それではキャッシュフローが回っていない場合があるので、改めて注意したいと思った。2020/08/19

クリアウォーター

2
★★★★☆本書は「ものづくり」視点からVUCAを考察しそのVUCAに対してどう対応すべきかを、ヘンリー・フォード、大野耐一、エリヤス・ゴールドラットをお手本として考えている。具体的な仕組みとして「ダイナミック・フロー・マネジメント」を提示する。正直、なかなか読み応えがあった。製造業のマネジメントシステムの知見は持っていたので、つまることなく読むことはできたが、今の仕事(ソフトウェア開発)にどのようにテーラリングするかを考えると、一気に難度が高くなってしまった。「ものづくり」に携わる人にはオススメである。2021/11/02

ara

1
TOCの専門家が書いた本。 製造業に関するものづくりの系譜が一通り書いてある。 テイラー・フォード・大野耐一・ゴールドラット・・・ 本書で紹介されていた、 ゴールドラットの「THE GOAL」も是非読んでみたい。 製造業で働いてる訳ではないが、色々と参考にできそうな 内容は多々あった。 2025/03/25

Go Extreme

1
高度・複雑な分業環境→現場が体を張って頑張る 人間は学ばないことを学ばない 流れor量 原価計算:生産性の最大の敵 TOC:スループット最大化 進化論的な学習 オペレーション・マネジメント≒分業の技術 遅れだけが伝播 DBR 何を→何に→どう変える 当たり前・追いつけ→競争優位・勝つ→ダントツ・勝ち続ける 認知バイアス:古い脳で新し役割 DTO ダイナミック・フロー・マネジメント 変革:統制的・コントロール→計画的・スタティック→自律的・ダイナミック LAMDA→PDCAコンバージョン コンスタントWIP2020/06/07

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