医療スタッフのための動機づけ面接法逆引きＭＩ学習帳

北田 雅子/磯村 毅【著】

医歯薬出版（2016/08発売）

• サイズ B5判／ページ数 119p／高さ 26cm
• 商品コード 9784263236802
• NDC分類 146.3
• Cコード C3047

目次

第１章　面談場面でおきているコミュニケーション・エラーの背景（人が行動を変えられない背景：両価性（Ａｍｂｉｖａｌｅｎｃｅ）
相手の言動を正そうとする言動：正したい反射（Ｒｉｇｈｔｉｎｇ　ｒｅｆｌｅｘ）
心理的抵抗：目の前の相手の感情を害しては支援できない
動機づけ面接法（ＭＩ）ではない面談をみてみましょう
動機づけ面接法がもつ２つの顔）
第２章　動機づけ面接法による面談事例―来談者のやる気を引き出す面談スタイル（動機づけ面接法の精神と基本スキル；チェンジトークと抵抗の識別；コミットメント言語を引き出し計画へ）
第３章　動機づけ面接法の基礎知識の整理（ＭＩの精神と面談の基本スキル「ＯＡＲＳ」―来談者とかかわる；チェンジトークと抵抗（不協和と維持トーク）―チェンジトークの識別とチェンジトークを強める
「引き出す」から「計画する」段階へ移行する―行動計画についての交渉とコミットメントの強化）
もうひとつの物語―救急外来でのＭＩ

著者等紹介

北田雅子［キタダマサコ］
札幌学院大学人文学部こども発達学科教授ＰｈＤ．動機づけ面接法調査研究所代表。北海道動機づけ面接法研究会ネットワーク代表。動機づけ面接法の国際ネットワークＭＩＮＴメンバー。２０１３年ポーランドクラコブＴＮＴ（トレーナー研修）修了。対人援助職のストレスマネジメントと面談スタイルとの関係について研究中

磯村毅［イソムラタケシ］
医師。予防医療研究所代表。トヨタ自動車産業医、トヨタ記念病院禁煙外来、名古屋大学医学部非常勤講師、動機づけ面接法の国際ネットワークＭＩＮＴメンバー。２０１１年イギリスシェフィールドＴＮＴ（トレーナー研修）修了。２０１４年に米国アトランタＴＮＴにトレーナーサポートとして参加した後、２０１５年にＴＮＴ‐Ｊａｐａｎ（東京）にてリードトレーナーを務めた（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ひろか]

原井先生の訳書はあるが厚い本でややとっつきにくさはある。内容は充実。そこに本書のような入門として読みやすい一冊で、エッセンスが詰まっている。

2017/02/11

[いとう]

動機付け面接法（MI）の８学習段階を、事例→理論の順（逆引き）にすることで理解しやすくしている。 原井宏明先生の『方法としての動機付け面接』が、MIは何たるかを中心に説明しているのに対し、本書は技術理解を目的とした内容となっている。 著者が指摘するようにMIは「人を変化に向かわせるトリックではない」ため、本書によってMI技術の理解を深めるだけでなく、原井先生のおっしゃるようにMIスピリットの理解は必須。

2023/07/13

[西岡洋平]

MIについて入門用に購入。面接事例を通して、MIを学べます。私は同僚とのMI勉強会にて共通のテキストとして使い始めています。来談者と面談者をのやり取りを音読しながら、流れ、スピリットを理解しながら、スキルも刷り込み学習して身につけていくイメージです。

2018/11/10

[ねころじ]

実例も多数あり。許可ない情報提供をめちゃくちゃしてると反省。ちょっと普段の外来の声掛けが変わったかも。維持トーク、チェンジトークを意識するようになった

2023/04/11

[hirokoshi]

良くない例として挙げられている投げかけと理由を見て、自分が人と話すときに感じる抵抗はこういうことか〜と自覚できた。 人と話すときも気にしていきたい。

2023/01/19