看護のためのポジティブ・マネジメント - スタッフの主体性を高めチームを活性化する！

手島恵

医学書院（2014/02発売）

• サイズ A5判／ページ数 195p／高さ 21cm
• 商品コード 9784260018913
• NDC分類 492.9
• Cコード C3047

出版社内容情報

組織やスタッフのもつ「優れた側面、特性、強み」にアプローチしたマネジメント手法，それがポジティブ・マネジメントです。いまある豊かさや強みを伸ばすことで，スタッフの主体性やモチベーションを高めると同時に，スタッフ間の関係を向上させ，組織の一体化を目指す手法を，看護・病院という切り口からひも解いていきます。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[KOF-JEE]

いろいろなポジティブマネジメント手法を使って、職場の意識を変えて、前向きにチェレンジし続ける組織へと変革する手法が、事例も含めて紹介されています。特に気になったのはAI（appreciative inquiry)で、組織の強みや価値を語ってポジティブな未来のビジョンを共有し、具体的なアクションへと結びつける手法は、自分自身でも、もう少し勉強してみたいと思いました。それ以外にも、実際に医療の現場で使用できるノーハウが沢山の提示されている良書でした。

2015/04/06