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内容説明
ぺーぺーが３ヵ月でエースに育つ。チームリーダーが２年で社長になる。若手から社長まで役立つ９９の仕事術。現代経営のキーワード７５の解説付き。
目次
第１章 リクルートで学んだ新入社員の仕事術１９
第２章 リクルートで学んだ中堅社員の仕事術１５
第３章 リクルートで学んだ専門プロの仕事術１５
第４章 ベンチャー企業で学んだ管理職の仕事術１６
第５章 自社経営で確立した社長の仕事術１７
第６章 社長を育てる社長の仕事術１７
著者等紹介
小倉広［オグラヒロシ］
１９６５年生まれ。新潟市出身。青山学院大学経済学部卒業。８８年株式会社リクルート入社。商品企画、マーケティング、編集を経て組織人事コンサルティング室へ。９９年度リクルート年間最優秀コンサルタント。その後、公開前後のベンチャー企業数社の取締役を歴任。２００３年現Ｆａｉｔｈホールディングス代表取締役社長就任。Ｆａｉｔｈ＝信頼を土台とする組織づくりで注目を集める経営コンサルタントとして活躍中。３万人を研修し、２０００人を超える経営者に接した経験と実績をもとに、確かなノウハウによって、多くの企業の組織づくり、組織強化を実現している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
gerigari
3
役に立つ部分もあるが殆ど自慢話と知識のひけらかし。アマゾンの絶賛レビューも怪しいもんだ。2019/01/16
Kohn
2
部下が部内の推薦本として購入。上司としては読まなくてはと思いで読破。上司が女性だったら、どうなるのだろうか？2011/12/30
ぷりん
2
たしかに、と納得させられる言葉は多かった。ワークライフバランスを語られるよりは仕事しろと言われたほうがよい。上司になったら再読かな。2011/01/04
yuhki1216
2
社長の苦悩がよくわかる本です。リクルートの事例がたくさん出てきますが、リクルートだからではなく、やはり小倉さんだからできるんだと考えながら読んだ方がいいかと思います。2008/09/06
Tatuyuki Suzuki
1
ビジネス書の中ではオススメの本です。 一つ一つわからない単語について説明が書いてあり わかりやすかった2014/01/16
