出版社内容情報
パワハラ、人事抗争、忖度、燃え尽き症候群――。文学や漫画、ドラマなどをテキストに「組織」を読み解き、サバイバルの秘訣を指南。
内容説明
理不尽な人事、職場のいじめ、女性と仕事、予期せぬクライシス―。会社から国家まで、現代人は「組織」とのかかわりなしには生きていけない。日本の文学や漫画、ドラマなどをテキストに「組織」を読み解き、実体験も交え、生き抜く極意を指南。人事は最も危険な仕事、漱石が描いた「組織と個人」、クライシスを生き抜く非情の戦略、現場にツケを回す上司のキーワード、人材の枠を狭めると組織は滅ぶ、生活保守主義の恐ろしさ、人脈はＡＢＣに分類せよ、上司と戦ってはいけない、ほか。実戦で使える思考とノウハウ。
目次
第１章 いかに組織を生き抜くか
第２章 人事の魔力
第３章 極限のクライシス・マネジメント
第４章 忠臣蔵と複合アイデンティティ
第５章 軍と革命の組織学
第６章 昭和史に学ぶ
第７章 女性を縛る「呪い」
第８章 生活保守主義の現在
第９章 現場で役に立つ組織術
著者等紹介
佐藤優［サトウマサル］
１９６０年東京都生まれ。作家・元外務省主任分析官。同志社大学大学院神学研究科修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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