フィッシュ！おかわり―オフィスをもっとぴちぴちにする３つの秘訣

ランディン，スティーヴン・Ｃ．〈Ｌｕｎｄｉｎ，Ｓｔｅｐｈｅｎ Ｃ．〉/クリステンセン，ジョン〈Ｃｈｒｉｓｔｅｎｓｅｎ，Ｊｏｈｎ〉/ポール，ハリー【著】〈Ｐａｕｌ，Ｈａｒｒｙ〉/青山 陽子【訳】

早川書房（2003/05発売）

• サイズ B6判／ページ数 182p／高さ 18cm
• 商品コード 9784152084958
• NDC分類 336
• Cコード C0034

内容説明

グッド・サマリタン病院の６階、神経科病棟の新しいリーダーに就任したロンダ。彼女の努力にもかかわらず、最近、職場の雰囲気は全然ぱっとしない…。以前の活気あふれる６階はどこにいったの？わたしの力不足なのかしら？悩むロンダを救ってくれたのは、近頃ウワサの寿司屋“タカラ・ツー”の寿司職人イッシーだった。この店はマンハッタンのレストラン激戦区にありながら、４年間も行列が絶えない。このレストランから学ぶことが、きっとあるはず―ロンダは病院のスタッフとともに、自分たちに足りない「元気」を学ぼうと、店を訪れる…。人気を持続するレストランの店長が、活気を長持ちさせる極意を伝授。どんな職場にも効果的！『フィッシュ！』『フィッシュ！実践篇』に続くシリーズ第３弾。

目次

はじめに―変化を持続させるには
１　ぎすぎすした職場は誰のせい？
２　行列のできる店に学べ！
３　ネガティブな引力への挑戦
４　寿司屋の３つの秘訣
５　人生に起こるとんでもないハプニング
６　行動に移すとき
おわりは？―いつもぴちぴちなグッド・サマリタン／その後

著者等紹介

ランディン，スティーヴン・Ｃ．［ランディン，スティーヴンＣ．］［Ｌｕｎｄｉｎ，Ｓｔｅｐｈｅｎ　Ｃ．］
自称大マグロ博士。作家、映画製作者であり講演家。大人気の“フィッシュ！キャンプ”ではカウンセラーを務める

クリステンセン，ジョン［クリステンセン，ジョン］［Ｃｈｒｉｓｔｅｎｓｅｎ，Ｊｏｈｎ］
映画製作者、およびチャートハウス社の最高経営責任者。『フィッシュ！』を含め、数々のビデオを製作している

ポール，ハリー［ポール，ハリー］［Ｐａｕｌ，Ｈａｒｒｙ］
プロの講演家。ケン・ブランチャード社の副社長。同社に特別プロジェクトを導入し、講演代理店ネルソン・モティベーションを運営している

青山陽子［アオヤマヨウコ］
津田塾大学国際関係学科卒
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Koichiro Minematsu]

本著のストーリーの舞台が病院で非常に伝わりやすかったです。本文最後の方のジョゼフ･キャンベルの言葉、「自分の道は行動に移した瞬間にできてくる」が印象に残りました。ヒーローズ･ジャーニーの人生法則を発見したキャンベル氏のその法則に沿ったストーリー展開も内容に入りやすい理由の一つでした。

2016/01/24

[コジターレ]

読メ登録前に読了。働きやすい職場づくりを考える上で、とても参考になった。

[Yuzu Onodera]

確かに。感動したり、熱くなったりって言うことは「瞬間的」なところがあって、冷めやすい。いかにそれを継続できるか。が、本当の意味での「情熱」だったりするのかも。私も感動するだけじゃなく、それを自分の人生に置きかえられる人になりたい。

2012/11/15

[KOF-JEE]

職場を変える取り組みには、みんな熱く取り組むだろうけど、その活気あふれる職場を維持していくのは、確かに簡単なことではないと思う。いかにその努力を継続していくのか。その秘訣は意外にも単純なことでした。

2013/12/29

[リトル★ダック]

持続させることのコツの紹介です。参考にしていきたいと思います。

2009/06/07