障がい者の能力を戦力にする―新しいカタチの「特例子会社」

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障がい者の能力を戦力にする―新しいカタチの「特例子会社」

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  • サイズ B6判/ページ数 200p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784120050855
  • NDC分類 335.56
  • Cコード C0034

内容説明

創業10年、増収増益の優良企業へ成長。「障がい者雇用」で成功する楽天の驚きのビジネス戦略を大公開!障がい者雇用をお考えの経営者、人材育成のノウハウを知りたい人事担当者、障がいを持つ子の親も必読です。障がい者だって、「やる気」があれば給料はアップする!役員になれる!夢のある会社がここに。

目次

第1章 楽天ソシオビジネスの誕生と10年の歩み(「障害者雇用促進法」と「特例子会社」;法定雇用率の達成のために;私が楽天ソシオビジネスと出合うまで ほか)
第2章 人材育成・業績アップのポイント(面接の重要性について;「何を知りたいのか?」を明確に;内定通知時に親御さんと三者面談も ほか)
第3章 成長を続けるために(障がい者の役員を増やす;社員全員に経営の楽しさを教えたい;レタスの生産、1日の収穫量は60キロ以上 ほか)

出版社内容情報

楽天グループの特例子会社として、障がい者雇用を担う楽天ソシオビジネス。
グループ内アウトソーシングが主な業務ですが、なんと創業3年で単月黒字決算を達成し、以降、増収増益を続ける優良企業です。


障がい者雇用は、国から定められた義務であり、「業績アップのために積極的に取り組む」のではなく、「会社が担う必要経費」と考えている企業がまだまだ多いもの。そんな中、楽天ソシオビジネスは、「企業であるからには、成長するのが当たり前。黒字化を目指す」という方針のもと、採用から人材育成、組織作り、新規事業の開拓など、独自のルールを実践してきました。

創業から10年で飛躍的に成長した企業の「発想の転換ポイント」と「画期的な仕組みづくり」「社員のやる気を育てる方法」を惜しみなく公開します。

川島薫[カワシマカオル]
著・文・その他