出版社内容情報
「リーダーなんて、私に務まるのかな……」
そんな不安を抱えるあなたへ。
この本は、突然の昇進やチームを任されることになり、
とまどいを感じているビジネスウーマン・ビジネスマンのための「お守り」のような一冊です 。
主人公が悩みながら成長するマンガや、自身のスタイルがわかる「タイプ診断」を通じ、
まずはあなたらしいリーダーの形を見つけることから始まります 。
「リーダーは偉い人」ではありません 。
チームの心理的安全性を高めるコツ、年上メンバーや苦手メンバーへの接し方、
ハラスメント対策から、会社の中での立ち位置の把握、
多忙な中でのセルフマネジメント術まで、
現場で今すぐ役立つ知識を網羅しました 。
「自分でやったほうが早い」を卒業し、
メンバーを信じて任せるための具体的なヒントが詰まっています 。
いろんなビジネス書をたくさん読まなくても
この１冊あれば必要なことが学べる
「新リーダーのためのお守り本」。
読み終える頃には、完璧を目指さない「あなたらしいリーダー像」で
一歩を踏み出す勇気が湧いてくるはずです。
【目次】
内容説明
「あなたにリーダーをやってほしい。」―そう言われたら、必ず知っておくべき情報が１冊に。図解やマンガですぐわかる入門書。プレーヤーとリーダーの違い、やるべき４つのマネジメント、メンバーへの仕事の任せ方、注意すべきハラスメント。
目次
１章 リーダーになったあなたにまず知ってほしいこと（リーダーの仕事；リーダーとしての姿勢）
２章 個々を活かす【メンバーマネジメント】（メンバーとの付き合い方；メンバーとの対話 ほか）
３章 いいチームをつくる【チームマネジメント】（チームを強くする；チームでのミーティング）
４章 利益をもたらす【ビジネスマネジメント】（ビジネスを回す；今さら聞けない！）
５章 自分の心と体を管理する【セルフマネジメント】（リーダーのメンタルケア；リーダーのお悩みＱ＆Ａ）
著者等紹介
寺田貴哉［テラダタカヤ］
株式会社ＴＥＲＲＡＳ代表。エグゼクティブコーチ。１９９６年に株式会社リクルートへ入社。営業・経営企画などを経て人事へ。新人事制度の設計・導入、全社横断プロジェクトをリードする。２０１９年、ＬＩＮＥ株式会社に入社。人事にて人材開発・組織開発・新卒採用を牽引。社内のキータレントに対する成長支援や機会提供を行うＴａｌｅｎｔ Ｓｕｃｃｅｓｓ Ｔｅａｍの立ち上げを行う傍ら、Ｚホールディングスにてグループ各社の役員を対象としたエグゼクティブコーチングを開始。２０２３年、株式会社ＴＥＲＲＡＳを創業。現在、複業プロコーチとして社外に５０名ほどのクライアントを持ち、経営者・企業かを中心にエグゼクティブコーチングを提供中。総コーチング時間は４，５００時間を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
