出版社内容情報
認知症ケアの本質、それは「人間関係を整えること」にあり！
認知症のお年寄りは、困りごとが増えるためイライラ・ソワソワと落ち着かなくなりがち。
おまけに「介護している人」との間に誤解やすれ違いが生まれやすくなるため、
円満だった関係が壊れ、つい怒ったり、乱暴な言葉が出たりするのです。
では、「いい関係」をどうやったら作ることができるのか？ この本には、そのヒントが満載。
介護者が困る（そして、お年寄りも困っている）次のような問題の解決策が見つかります！
【こんな問題を解決】
●理不尽なイライラ →「話に同調」「逆質問」で回避
●他人の物を盗る →「一言追加」「スキンシップ」でOK
●暴言や悪口がひどい→「苦労話」で気持ちを変える
●出ていこうとする →「忘れ物！」でまず時間かせぎ
●幻覚・幻視で不穏 →「場面を変える」で解消
などなど、「ウソ」「おどかし」「無理やり」に陥らずにできる介護を、
豊富な事例とともにお贈りします。
◎本書の目次から◎
第１章 大事なのは「お年寄りとの人間関係」
第２章 「頼れる人」がいれば介護はうまくいく
第３章 「すれ違い」をなくして人間関係を整える
第４章 お年寄りに納得してもらえる「約束」のケア
第５章 認知症を越えて、穏やかな「旅立ち」へ
内容説明
お年寄りが落ち着く！上手な「声かけ」「関わり」がわかります。話の腰を折らない、まず同調してみる、「ルール」を探る。
目次
第１章 大事なのは「お年寄りとの人間関係」（お年寄りは「人間関係がある人」にケアされたい；認知症も含めた「その人」と付きあおう ほか）
第２章 「頼れる人」がいれば介護はうまくいく（お年寄りは「頼れる人」を求めている；「頼れる人」の言葉は聞いてもらえる ほか）
第３章 「すれ違い」をなくして人間関係を整える（噛みあわないのは「世界が２つある」から；認知症の人が出入りする「世界」とは―テラダさんの場合 ほか）
第４章 お年寄りに納得してもらえる「約束」のケア（食べたのに「ご飯まだ？」と言う人への対応；「帰ります」と出ていく人への接し方 ほか）
第５章 認知症をこえて、穏やかな「旅立ち」へ
著者等紹介
植賀寿夫［ウエカズオ］
１９７９年、広島県生まれ。介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）。専門学校を卒業後、介護老人保健施設、デイケア、デイサービスなどを経て「みのりグループホーム川内」に管理者として入職、現在は施設長。自らも現場でケアに携わるほか、１８年にわたる経験を活かして他施設での職員研修、地域の老人会、学校などで認知症の講座を担当している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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