できないことはやりません―テレ東的開き直り仕事術

佐久間 宣行【著】

講談社（2014/10発売）

• サイズ B40判／ページ数 191p／高さ 18cm
• 商品コード 9784062188241
• NDC分類 699.6
• Cコード C0095

出版社内容情報

テレ東の名物プロデューサーが教えるちょっと仕事が楽しくなる考え方ＴＶ業界関係者から、No.1の支持を得る人気深夜バラエティー『ゴッドタン』やシチェーション・コメディー『ウレロ』シリーズなど、テレビ東京の人気番組のプロデューサー・佐久間宣行氏が、仕事を楽しむための“開き直りの仕事術”を教える。「自分にはモノをつくる才能はない」そう語る佐久間プロデューサーは、いかにして「キス我慢選手権」や「芸人マジ歌選手権」など、ＴＶの枠に収まらない企画を生み出してきたのか？　その根底には、「何もないのなら、王道ではなくスキマで勝負する」現在絶好調のテレ東独自の発想法があった！

目次
はじめに
第一章　　テレ東的思考法　
第二章　　何もないから、なんでもやれる
第三章　　失敗だけが武器になる
第四章　 自分の「好き」をカタチにする企画術
第五章　　仕事は組織作りが８割
あとがき　もし『ゴッドタン』が終わったら
など


佐久間 宣行［サクマ ノブユキ］
著・文・その他

内容説明

業界支持率Ｎｏ．１『ゴッドタン』の演出を手掛けるプロデューサーが教える、仕事がちょっとうまくいく開き直りの方法。

目次

第１章　テレ東的思考法（なぜか絶好調のテレビ東京；ふたつの記念特番　ほか）
第２章　何もないから、なんでもやれる（才能がなくても、「面白い」は作れる；“何もない”から始まったこと　ほか）
第３章　失敗だけが武器になる（熱意と空回り；失敗は山ほどしても当たり前　ほか）
第４章　自分の「好き」をカタチにする企画術（仕事を楽しむために；「好き」を「武器」に変え、常にアップデートしていく　ほか）
第５章　仕事は組織作りが８割（僕がプロデューサーになった理由；「できること」「できないこと」を見極める　ほか）

著者等紹介

佐久間宣行［サクマノブユキ］
１９７５年１１月２３日、福島県いわき市生まれ。テレビ東京『ゴッドタン』プロデューサー。１９９９年早稲田大学商学部卒業後、テレビ東京に入社。『ＴＶチャンピオン』などで、チーフアシスタントディレクターやロケディレクターとして経験を積みながら、入社３年目に『ナミダメ』でプロデューサーに抜擢される。２００７年４月からレギュラー番組となった『ゴッドタン』のプロデュース・総合演出を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ホッパー]

佐久間さんの若い頃の苦労エピソードを知ることができる。好きなものは今も見続けないと懐古的になりカッコ悪い、という考え方はその通りだなと感じた。

2022/01/02

[緋莢]

１９８０年代、「３強１弱１番外地」と呼ばれ、視聴率最下位が定位置のテレビ東京。しかし、近年では「ゴールデン視聴率」の週間結果で、最下位脱出という「快挙」を達成、ドラマ、バラエティ、アニメなども充実している。業界支持率が高く、１０年以上続くバラエティ番組「ゴッドタン」のプロデューサーである著者が自身の失敗や企画を実現させる方法、一緒に仕事をした芸人のエピソードなどを語る。

2017/04/16

[緋莢]

再読。『ゴッドタン』のプロデューサーで、２０１９年にはニッポン放送で「オールナイトニッポン０」のパーソナリティを担当するまでになっています。第４章＜自分の「好き」をカタチにする企画術＞の中に＜企画書は〝ラブレター”＞というのがあるのですが、これ、自身のラジオ番組のコーナーのタイトルにもなっていて、濱谷晃一『テレ東的、一点突破の発想術』の中でも使っており、思い入れのある言葉なんだな、と感じました（続く

2020/02/10

[0607xxx]

テレビ東京の大好きなゴッドタンのプロデューサーの一冊。仕事術というより、番組や芸人に対する愛情や強く感じられました。

2014/10/26

[いざなぎのみこと]

テレ東で「ゴッドタン」を演出したプロデューサーがいかに番組をヒットさせたかを語った一冊。「TVチャンピオン」出身だけあって、企画に対する姿勢が素晴らしいのはもちろん、クルーや出演者にこだわり、相乗効果、爆発的ヒットを狙うというのが勉強になりました。打ち合わせを繰り返すというのもスタッフ間の共通認識を持たせるための方法なんですね、納得しました。仕事人として、大変勉強になる本でした。

2022/10/31