内容説明
深刻なリストラ・雇用喪失時代を生きぬくには、どうしたらよいか。人事破壊のすすむ企業では、いまこと「脱・会社人間」の逆転思考を対置しよう。横ならびを廃し、構想優位のオンリー・ワン事業をおこそう。組織に埋没しない豊かな個性を生かそう。コンセプト思考を基礎に、いま必要な発想とは何かを提示。
目次
第1章 私と会社―新しい関係
第2章 変化を活用する生き方・考え方
第3章 コンセプト主導の事業へ
第4章 創造力と効率を高める
深刻なリストラ・雇用喪失時代を生きぬくには、どうしたらよいか。人事破壊のすすむ企業では、いまこと「脱・会社人間」の逆転思考を対置しよう。横ならびを廃し、構想優位のオンリー・ワン事業をおこそう。組織に埋没しない豊かな個性を生かそう。コンセプト思考を基礎に、いま必要な発想とは何かを提示。
第1章 私と会社―新しい関係
第2章 変化を活用する生き方・考え方
第3章 コンセプト主導の事業へ
第4章 創造力と効率を高める
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