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出版社内容情報
看護管理に欠かせない「問題解決」の手法を初学者にもわかりやすく解説。現場でつまずきやすい問題同定から解決までの具体的ステップを丁寧に示し、PDCAを効果的に回す方法を紹介。看護の質を高め、組織の成長にも繋がる実践的なマネジメント指南書。
【目次】
内容説明
「人が足りないから仕方ない」「もっと注意してもらおう」「とりあえず研修をしよう」「新しいルールを作ろう」その対策、本当の問題を解決していますか?大切なのは、人の頑張りに頼るのではなく、「何が問題か」を見極め、「体制」と「やり方」を変える。本書では、医療現場の問題を解決へ導く考え方と方法を、4つのステップで解説します。
目次
序章 その対策、ズレています!システムで読み解く看護管理者・リーダーのための「真」の問題解決
1 解説編(医療・看護現場で実践できる問題解決の4つのステップ)
2 実践編(仮説思考とは何か なぜ「正解探し」は現場を止めるのか;What/Why‐Howツリーの作り方と使い分け 描くことではなく、「問いを揃える」ために;兆候から「問題」を定義し、目標と打ち手まで一気につなぐワークシートを使ってみる)
著者等紹介
小林美亜[コバヤシミア]
聖路加看護大学卒業(現、聖路加国際大学)。ニューヨーク大大学院博士課程修了(Ph.D取得)。看護師、助産師として臨床に従事。慶應義塾大学医学部医療政策・管理学教室助手、東京大学医学部附属病院国立大学病院データベースセンター副センター長、静岡大学創造科学技術大学院特任教授、千葉大学医学部附属病院特任教授などを経て、2022年より現職。現在、山梨大学大学院総合研究部医学域特任教授、山梨大学医学部附属病院病院長補佐、病院経営管理部部長、医療情報部副部長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。



