宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいくチームの話

長尾 彰【著】

Ｇａｋｋｅｎ（2019/08発売）

• サイズ 46判／ページ数 237p／高さ 19cm
• 商品コード 9784054067226
• NDC分類 726.1
• Cコード C0034

出版社内容情報

「強み」を活かした４つのリーダースタイルで、チームがぐんぐん面白くなる！　『宇宙兄弟』のムッタやヒビト、チーム「ジョーカーズ」の成長ストーリーなどを分析し、自分の得意なスタイルで今いる仲間をリードする方法を解説。

内容説明

同じチームは世の中に１つも存在しない。自分たちだけの理想の組織をさがしていこう。

目次

第１章　チームの成長を阻害する思い込みのワナ（「理想の組織」やチームづくりに「成功ルール」はない；うまくいくチームは「仕事の仕組み」から生まれる　ほか）
第２章　チームの成長を促す４つのリーダーのスタイル（無敵のチームづくりは、正反対の「２人」から始めよう；あなたの「強み」を活かす４つのリーダーのスタイル　ほか）
第３章　チームの成長法則「チームメイキング編」（たった１つの成長法則「チームの発達段階」とは；第１ステージ　フォーミング“形成期”　ほか）
第４章　チームの成長法則「チームビルディング編」（第３ステージ　ノーミング“規範期”；「無敵」のチームへの道にショートカットはない　ほか）
第５章　「しない」をすれば、あなたもチームもうまくいく！（うまくいくチームのアクティブな状態とは；やる気のある社員はわずか６パーセント！？　ほか）

著者等紹介

長尾彰［ナガオアキラ］
組織開発ファシリテーター。日本福祉大学卒業後、東京学芸大学大学院にて野外教育学を研究。企業、団体、教育、スポーツの現場など、約２０年にわたって３０００回を超えるチームビルディングを実施、現在は複数の法人で「エア社員」の肩書のもと、組織開発や事業を通じた組織づくりをファシリテーションする。株式会社ナガオ考務店代表取締役、一般社団法人プロジェクト結コンソーシアム理事長、ＮＰＯ法人エデュケーショナル・フューチャーセンター代表理事、学校法人茂来学園大日向小学校の理事を兼任する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[vinlandmbit]

チーム形成の４つの段階をベースに宇宙兄弟と合わせて解説してくれてます。いろいろと自分自身が落ち着いてきたら本書の学びを実践に繋げていきたい所です。

2020/09/06

[なるみ（旧Narumi）]

宇宙兄弟が好きなので読んでみました。チームは目的ごとに作られる、どんなに大きな成果を上げたチームでも、目的が変わればチームも変わるとの一言がとても印象に残りました。

2019/09/11

[ue3104]

ラグビーを見ていて、チームの力は足し算ではないのだということを感じさせられた。最強のチームを作り上げるには、何が必要なのか？宇宙兄弟をモチーフに、わかりやすく解説されている。ただ、やっぱりそうなのか・・・と思ったのは、一度目的を果たしたチームはその瞬間から解散に向かうってこと。そう考えると、巨人のＶ9はすごいねー。

2019/10/13

[りらこ]

今いるメンバーってところがミソかなと読みました。参考になる部分と、絶望感を持ってしまった部分と。でもそれじゃいけないんだよね。チームを作るのって結構難しいんだな。#Netgalley

2019/09/03

[えりっち]

リーダーのスタイルを4つのタイプに分けて説明していました。宇宙兄弟読んでたので、イメージしやすかったです。

2020/09/01