出版社内容情報
「男と女は違うんだよ」と言ヴ女性活躍推進法?≠ﾌ時代が始まった。全ての学ぶ・働く女性に贈「志と生き方」実現の羅針盤！
男女雇用機会均等法から３０年。「男と女は違うんだよ」と言ヴ女性活躍推進法?≠ﾌ時代が始まった。「カッコいい凛とした仕事のできる女性」が沢山出てきたら「社会、企業、家庭」は、何と躍動的な空間になるだろう。貴方にその道標とエールを贈ります。
内容説明
学ぶ女性・働く女性の「志と生き方」実現の羅針盤。もっとしなやかに、もっとしたたかに、もっとしとやかに。凛々しく輝け！
目次
序論（企業の論理・個人の論理；男の志と生き方・女の志と生き方）
第１章 女性活躍の条件―本気で女性活躍を実現しよう（気になる一冊の本；法令整備が「女性の社会進出（戦力化）」を実現している ほか）
第２章 次代を担う１５才からアラフォー世代のハンサムウーマンの「キャリアマネジメント」（“１５歳からのキャリアマネジメント”―義務教育からの巣立ち；“１８歳からのキャリアマネジメント”―大学で何を学ぶのか ほか）
第３章 「女性活躍の１００の道標」（“キャリア編”キャリア（生き方）を考える道標
中・高校時代を支える道標 ほか）
著者等紹介
芝原脩次［シバハラユウジ］
総合商社トーメン（現：豊田通商）金属鉄鋼・人事部門勤務３４年。退社後起業、大学院（ＭＢＡ）修了。２００２年４月新学部創部メンバーとして跡見学園女子大学マネジメント学部教授就任（人材・キャリア開発、組織行動論、プロジェクトマネジメント、ビジネス倫理）。学部長・大学院教授・就職部長を歴任。勤務１３年、２０１５年退任。人材開発・キャリア支援コンサルタント会社「わくわくヒューマンカンパニー」（２０００年設立）を再始動。企業の女性活躍策の支援・推進を主テーマに、次代を担う若者・特に働く女性と女子学生育成プログラムを「実践的プロジェクト活動」と企業・個人向け「女性活躍推進ゼミ」を通して推進。現在は「わくわくヒューマンカンパニー」代表取締役（「オフィス：チームＳＨＩＢＡ」代表）。現在は「わくわくヒューマンカンパニー」代表取締役（「オフィス：チームＳＨＩＢＵＹＡ」代表）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
-
- 和書
- 野茨の道を… 〈前編〉
