きめる！就職ｂｏｏｋｓ 突破できる自己分析とエントリーシート〈２００６年版〉

山根 浩二【著】

Ｇａｋｋｅｎ（2004/12発売）

• サイズ A5判／ページ数 155p／高さ 22cm
• 商品コード 9784054025752
• NDC分類 336.42
• Cコード C0037

出版社内容情報

表現力が苦手な学生が増えるなか、エントリーシートを導入する企業が急激に増えている。本書では、数多くの人事担当者に取材し、豊富な書き方実例とアドバイスを掲載。学参的に編集、書き込みページが多い完全攻略本。　　　就職

内容説明

はっきり言おう。自己分析が合否を分ける。内容のあるエントリーシートが、内定への近道。山根流“自己分析”と“エントリーシートのつくり方”を教えよう。

目次

第１章　他人に差のつくエントリーシートは自己分析から（就活でまず必要なのは自分を知ること；近未来予想図を書く　ほか）
第２章　内定に直結するエントリーシートはこうつくる！（エントリーシートは就職活動の最初の関門；エントリーシートは「個人データ」と「自由記入」　ほか）
第３章　採用担当者が明かす“読みたくなる”エントリーシート（志望動機が突きささってくるようなもの；「この人に会いたい」と思わせるもの　ほか）
第４章　実例でチェック！テーマ別・業界別攻略術（自己ＰＲ；学生時代　ほか）
第５章　“エントリーシートでサクセス”のためのお役立ち情報館（「序論・本論・結論」のないものはダメ；小説風の美文や手紙は逆効果　ほか）

著者等紹介

山根浩二［ヤマネコウジ］
１９６４年、京都生まれ。立命館大学経済学部卒業。（株）リクルートグループ入社後、広報コンサルタントとして独立。現在、可能性研究所主任研究員。おもに中堅・中小企業のスピード経営改革と次世代ビジネスリーダー育成などを実践。同時に、個人の自立＆自律をコンセプトにした『可能性塾』を展開。就職や転職を控えた学生・ビジネスパーソンを対象とした「天職サポートプログラム」、夢・ビジョンづくりプロジェクト「ビジョン創造ワークショップ」など、各種人材開発・教育のオリジナルプログラム普及に努めている
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