角川ｏｎｅテーマ２１ 組織ＩＱ―小さなチームから大企業まで 本当の実力度

鈴木 勘一郎【著】

角川書店（2001/07発売）

• サイズ 新書判／ページ数 198p／高さ 18cm
• 商品コード 9784047040403
• NDC分類 336.3
• Cコード C0295

内容説明

成長を続ける組織には成長する理由があり、失敗する組織には失敗する理由がある―すべての企業とビジネスマンにおくる、変革への最終兵器。

目次

１　組織ＩＱって何？―あなたの会社を診断する
２　組織ＩＱの５原則
３　あなたの周りの生きた組織ＩＱ
４　日本企業の組織特性
５　日本の組織に共通するＤＮＡ
６　組織ＩＱの実践―ある中堅企業のケース
７　組織ＩＱを活かす条件
８　組織ＩＱは他人事ではない―あなたのビジネス度を診断する
９　ビジネスマンＩＱの強化策

著者等紹介

鈴木勘一郎［スズキカンイチロウ］
野村総合研究所・上級コンサルタント。１９７８年早稲田大学政治経済学部経済学科卒、野村総研入社。１９８３年ノースカロライナ大学チャペヒル校経営学修士（ＭＢＡ）。スタンフォード大学フーバー研究所客員研究員等を経て現職。専門は情報組織論、企業財務・投資理論、ベンチャーのファイナンスならびに経営論など。日本証券アナリスト協会検定会員、システム監査技術者、日本ファイナンス学会会員
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ほじゅどー]

★★★★10年以上前の本なれど気付く点多し。何をしたいのか、何が重要か、何をすべきかを明確にし、行動する「価値フォーカス思考の実践」が一番大事なきがするな。他には、「起業家精神の発揮」。「信頼に基づく経営」。

2013/02/28

[雪だんだ]

初読み 2001年の本であるが現代でも活きるノウハウがあります。 どの時代にも原理原則は同じと言うことだと認識

2017/12/03