ニュー・エリート―新時代に求められる「キャリアサバイバル」

ずんずん【著】

ＫＡＤＯＫＡＷＡ（2020/03発売）

• サイズ 46判／ページ数 200p／高さ 19cm
• 商品コード 9784046045041
• NDC分類 159
• Cコード C0030

出版社内容情報

終身雇用制度の崩壊、 迫りくるグローバリゼーション……
まもなく日々のオフィスライフで「クビになるか」「クビにならないか」、言い換えれば生きるか死ぬかの時代がやってきます。
そんな激動の時代を生き抜くヒントは、外資系企業で働く「ニュー・エリート」たちの働き方に隠されています。

日系ブラック企業に就職後、 世界的投資銀行、IT企業に神転職した元外資系女子の著者が明かす、
新時代に求められるスキルセットとキャリアサバイバル術。
大転職時代に備えましょう！


＜目次＞
第１章　外資系の基礎知識
01　 新卒採用は「学歴」重視
02　 中途採用は「経験」重視
03　 人事権は誰にあるか
04　 外資式キャリアデザイン

第２章　新時代に求められる人材
05　 目指せ！ ストリートスマート
06　 社内のインフルエンサーになれ
07　 真のダイバーシティを理解する
08　 チームを回すための指導力と育成力

第３章　絶対に身につけたい「思考」と「教養」
09　 「個」と「チーム」のタイムマネジメント
10　 ロジカルシンキングとデザインシンキング
11　 ミーティングマネジメント
12　 プログラミングとクリエーション
13　 見た目が10割

第４章　キャリアアップのためのコミュニケーション
14　 ネットワーキングが未来をつくる
15　 問題解決のためのディベート能力
16　 避けては通れない「交渉」スキル
17　 グローバルな接待作法
18　 リーダーシップの新スタイル

第５章　メンタルタフネス
19　 フィードバック イズ ギフト！
20　 マインドフルネスで「冷静さ」を取り戻す
21　 マインドマップで人生を見返す
22　 快適領域を越える

内容説明

終身雇用制＆年金制度の崩壊、迫りくるグローバリゼーション…大転職時代に備えよ！世界で通用する尖ったキャリアのつくり方。日系ブラック企業に就職後、世界的投資銀行、ＩＴ企業に神転職した元外資系女子が明かす、不安定時代を勝ち抜く“素養”

目次

第１章　外資系の基礎知識（新卒採用は「学歴」重視；中途採用は「経験」重視；人事権は誰にあるか

著者等紹介

ずんずん［ズンズン］
著述家、ライフコーチ。大学卒業後、ブラック日系企業に就職。激務の果てに「死ぬ前に丸の内ＯＬになりたい」と転職活動を開始、ラッキーパンチで外資系投資銀行に採用される。その後シンガポールでグローバルＩＴ企業のＪＡＰＡＣとして勤務し、数々のグローバルエリートと共に働く。現在は日本においてコーチとして１０００人以上のビジネスパーソンに対して、恐怖を乗り越え行動する勇気を与えるコーチングを行なっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[yo]

【終身雇用制が崩壊した時代に生きていける人材】世間で有名なGoogleの人が書いたNew Eliteとは全く別。ライフコーチとして働く著者が、自身の経験を踏まえて「外資系」とは何かを説明する。著者的にはこれからの時代に生き延びるための働き方は全て「外資系」が教えてくれる的なスタンスなので、ある意味ニュー・エリート。そんな外資系ではどんな人材が求められ、思考と教養、コミュニケーション、マインドはどんな風に捉えれば良いかが語られる。全てとても概略的なので、それぞれの内容は別の本読んだ方が良い。

2020/04/04

[もずく酢]

外資のチームは日経とは随分違うと感じた。 社員を部署異動、職種変更までさせる従来日本企業と、社員のキャリアを重視し、しかし一緒に仕事をできる人しか採用しない外資。 外資は意外とウェットと聞いたことがあるが、関係性は重要なのだろう。そのための方法が違う。日本でもビジョンが注目されており、その流れの中のジョブ型雇用なのだろうか。

2024/08/18

[なゆた]

建設的な議論をするための考え方をご紹介したいと思います。 　まず議論の基本的な考え方ですが、この３点で考えましょう。 　❶ 重要性（Impact） 　❷ 関連性・因果関係（Linkage） 　❸ 固有性（Uniqueness） 　まず、 ❶ は、その問題が解決される必要性についてです。 ❷ は、デメリットが発生していく一連の流れです。そして、 ❸ は、問題解決策を取ったことによって起こるデメリットを指します。

2021/09/02

[小石]

ずんずんさんの語り口は読みやすく、でも鋭く、これからの方向性を示してくれました。在宅勤務が増えて、今後人事制度改革があるようなので、タイムリーでリアルな内容で、よかったです。

2020/06/20

[chiamarun]

★★★ もっと早く読みたかった！！ 外資に勤める人には必読の一冊。

2024/02/18