AIDE-MEMOIRE - RESSOURCES HUMAINES - 4E ED. (AIDE-MEMOIRE)
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AIDE-MEMOIRE - RESSOURCES HUMAINES - 4E ED. (AIDE-MEMOIRE)  Paperback

DIARD/BAUDOIN

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RH LICENCE - T01 - L'ESSENTIEL DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - 4E ED. (TOUT EN FICHES)
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RH LICENCE - T01 - L'ESSENTIEL DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - 4E ED. (TOUT EN FICHES)  Paperback

MOULETTE/ROQUES

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CONCEVOIR UNE FORMATION - 4E ED. - PROGRESSION PEDAGOGIQUE ET ANIMATION (FORMATION)
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CONCEVOIR UNE FORMATION - 4E ED. - PROGRESSION PEDAGOGIQUE ET ANIMATION (FORMATION)  Paperback

PERRIN-VAN HILLE C.

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RECRUTEMENT SOUS INFLUENCE - LIBEREZ-VOUS DES BIAIS COGNITIFS (RESSOURCES HUMA)
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RECRUTEMENT SOUS INFLUENCE - LIBEREZ-VOUS DES BIAIS COGNITIFS (RESSOURCES HUMA)  Paperback

ZAMBEAUX M-S.

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LE MANUEL PRATIQUE DU TUTEUR EN ENTREPRISE - BIEN PREPARER ET REUSSIR SA MISSION
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LE MANUEL PRATIQUE DU TUTEUR EN ENTREPRISE - BIEN PREPARER ET REUSSIR SA MISSION  Paperback

LEDOUX

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LE GUIDE DU FORMATEUR - UNE PEDAGOGIE POSITIVE
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LE GUIDE DU FORMATEUR - UNE PEDAGOGIE POSITIVE  Paperback

LABRUFFE/DESCAMPS

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DRH : 50 COMPETENCES CLES POUR REUSSIR
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DRH : 50 COMPETENCES CLES POUR REUSSIR  Paperback

PLANTE YANNICK

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ET SI LE PLUS GRAND RISQUE ETAIT DEJA DANS VOTRE ENTREPRISE ?
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ET SI LE PLUS GRAND RISQUE ETAIT DEJA DANS VOTRE ENTREPRISE ?  Paperback

BRENET THIERRY

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SOFT SKILLS : MODE D'EMPLOI POUR UN NOUVEAU MONDE DU TRAVAIL
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SOFT SKILLS : MODE D'EMPLOI POUR UN NOUVEAU MONDE DU TRAVAIL  Paperback

MARTINO ANNA

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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES TPE-PME - LE GUIDE CLES EN MAIN ! (AFNOR POCHE)
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES TPE-PME - LE GUIDE CLES EN MAIN ! (AFNOR POCHE)  Paperback

LEBRET/RAMANIRAKA

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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES TPE-PME - LE GUIDE CLES EN MAIN ! (AFNOR POCHE)
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RAMANIRAKA/LEBRET

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REMUNERATION ET PLAISIR AU TRAVAIL - REPENSER LE MANAGEMENT DE LA REMUNERATION POUR DEVELOPPER LE PL (DYNAMIQUES D'EN)
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REMUNERATION ET PLAISIR AU TRAVAIL - REPENSER LE MANAGEMENT DE LA REMUNERATION POUR DEVELOPPER LE PL (DYNAMIQUES D'EN)  Paperback

ROUSSILLON SOYER C.

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LA GRH RESPONSABLE : L'APPROCHE PAR LA COMPETENCIABILITE - GRH ET RSE : L'ECLAIRAGE PAR L'EQUITE ET (VIVRE L'ENTREPR)
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LA GRH RESPONSABLE : L'APPROCHE PAR LA COMPETENCIABILITE - GRH ET RSE : L'ECLAIRAGE PAR L'EQUITE ET (VIVRE L'ENTREPR)  Paperback

CONDOMINES BERANGERE

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EVITEZ LE STRESS DE VOS SALARIES - DIAGNOSTIQUER, MESURER, ANALYSER, AGIR (RESSOURCES HUMA)
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EVITEZ LE STRESS DE VOS SALARIES - DIAGNOSTIQUER, MESURER, ANALYSER, AGIR (RESSOURCES HUMA)  Paperback

LANDIER/MERCK/SUTTER

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FAUT-IL JETER LE CODE DU TRAVAIL AUX ORTIES ? - 20 MESURES SIMPLES ET EFFICACES EN FAVEUR DE L'EMPLO
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FAUT-IL JETER LE CODE DU TRAVAIL AUX ORTIES ? - 20 MESURES SIMPLES ET EFFICACES EN FAVEUR DE L'EMPLO  Paperback

JEAN-CHRISTOPHE L F.

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LES FICHES OUTILS DU RESPONSABLE RH - 110 FICHES OPERATIONNELLES. 176 SCHEMAS EXPLICATIFS. 113 CONSE (LES FICHES OUTI)
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LES FICHES OUTILS DU RESPONSABLE RH - 110 FICHES OPERATIONNELLES. 176 SCHEMAS EXPLICATIFS. 113 CONSE (LES FICHES OUTI)

DO MARCOLINO P-M.

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LE GUIDE DU SUPER RECRUTEUR - 33 FICHES POUR MENER SES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT.
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LE GUIDE DU SUPER RECRUTEUR - 33 FICHES POUR MENER SES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT.  Paperback

OLIVIER/SAMSON

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LE COMPTE PERSONNEL FORMATION - 50 FICHES PRATIQUES POUR METTRE EN OEUVRE LE CPF.
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LE COMPTE PERSONNEL FORMATION - 50 FICHES PRATIQUES POUR METTRE EN OEUVRE LE CPF.  Paperback

PARMENTIER C.

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LES FICHES OUTILS FOCUS - MENER UN ENTRETIEN D'EVALUATION - 56 FICHES OPERATIONNELLES - 42 SCHEMAS E (LES FICHES OUTI)
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LES FICHES OUTILS FOCUS - MENER UN ENTRETIEN D'EVALUATION - 56 FICHES OPERATIONNELLES - 42 SCHEMAS E (LES FICHES OUTI)  Paperback

LELARGE GERARD

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JEUX DE COOPERATION POUR LES FORMATEURS - 70 JEUX POUR DEVELOPPER L'ESPRIT D'EQUIPE. (LIVRES OUTILS -)
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JEUX DE COOPERATION POUR LES FORMATEURS - 70 JEUX POUR DEVELOPPER L'ESPRIT D'EQUIPE. (LIVRES OUTILS -)  Paperback

PAUL-CAVALLIER F.

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