RESPONSABLE FORMATION ET COMPETENCES - 2E EDITION - MAITRISER, OPTIMISER, FAIRE EVOLUER SA FONCTION (FONCTIONS DE L')
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RESPONSABLE FORMATION ET COMPETENCES - 2E EDITION - MAITRISER, OPTIMISER, FAIRE EVOLUER SA FONCTION (FONCTIONS DE L')  Paperback

BERNIER PHILIPPE

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STRATEGIE ET FORMATION - DEVELOPPER L'ATOUT CONCURRENTIEL HUMAIN (STRATEGIES ET M)
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STRATEGIE ET FORMATION - DEVELOPPER L'ATOUT CONCURRENTIEL HUMAIN (STRATEGIES ET M)  Paperback

KORDA PHILIPPE

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OPTIMISER LES ENTRETIENS DE COMPETENCE - ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION - BILAN D'ETAPE PROFESSIONNEL (100% PRATIQUE)
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GRESILLON/BERNIER

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LES TABLEAUX DE BORD DE LA GESTION SOCIALE - 6E ED - DEVELOPPEZ LES NOUVEAUX OUTILS DE LA PERFORMANC (FONCTIONS DE L')
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TAIEB JEAN-PIERRE

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METIER : FORMATEUR - 2EME EDITION (FONCTIONS DE L')
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METIER : FORMATEUR - 2EME EDITION (FONCTIONS DE L')  Paperback

POMMIER RENAUD

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REUSSIR SES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT - MAITRISER LA METHODE STAR (100% PRATIQUE)
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COMMARMOND/EXIGA

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STRATEGIE ET RH - L'EQUATION GAGNANTE (STRATEGIES ET M)
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VERRIER GILLES

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LE SIRH - ENJEUX, FACTEURS DE SUCCES ET PERSPECTIVES (FONCTIONS DE L')
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STORHAYE PATRICK

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LE TRAVAIL A DISTANCE - TELETRAVAIL ET NOMADISME, LEVIERS DE TRANSFORMATION DES ENTREPRISES (FONCTIONS DE L')
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STORHAYE/BOUVARD

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TOUTE LA FONCTION FORMATION - SAVOIRS. SAVOIR-ETRE. SAVOIR-FAIRE (TOUTE LA FONCTI)
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BERNIER PHILIPPE

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LE RECRUTEMENT ETHIQUE - BONNES PRATIQUES POUR UNE DEMARCHE RESPONSABLE (FONCTIONS DE L')
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FAURE LOUIS-SIMON

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LA GPEC - 3E ED. - CONSTRUIRE UNE DEMARCHE DE GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (RESSOURCES HUMA)
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BERNIER/GRESILLON

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BATIR UNE STRATEGIE DE REMUNERATION - 3E ED. (FONCTIONS DE L')
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ROMAN BERNARD

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MAITRISER SES RECRUTEMENTS - 5E ED. - TROUVER LE BON CANDIDAT A L'ERE DU DIGITAL (FONCTIONS DE L')
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FALCO HELENE

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PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - 5E ED. - DES TECHNIQUES DE CALCUL AUX STRATEGIES D'EXTERNALISA (FONCTIONS DE L')
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TAIEB JEAN-PIERRE

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MARKETING RH - 4E ED. - COMMENT DEVENIR UN EMPLOYEUR ATTRACTIF (RESSOURCES HUMA)
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MARKETING RH - 4E ED. - COMMENT DEVENIR UN EMPLOYEUR ATTRACTIF (RESSOURCES HUMA)  Paperback

LIGER PHILIPPE

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VALORISER LA PERFORMANCE RH - UN ENJEU POUR LA PRODUCTIVITE DE L'ENTREPRISE (RESSOURCES HUMA)
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TAIEB JEAN-PIERRE

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CONFUCIUS EN ACTION - LES PRINCIPES DU MAITRE APPLIQUES AU MANAGEMENT D'EQUIPE (MANAGEMENT/LEAD)
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CONFUCIUS EN ACTION - LES PRINCIPES DU MAITRE APPLIQUES AU MANAGEMENT D'EQUIPE (MANAGEMENT/LEAD)  Paperback

GERMAIN

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AVANTAGES SOCIAUX ET REMUNERATION GLOBALE - POUR UNE MEILLEURE MARQUE EMPLOYEUR (RESSOURCES HUMA)
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AVANTAGES SOCIAUX ET REMUNERATION GLOBALE - POUR UNE MEILLEURE MARQUE EMPLOYEUR (RESSOURCES HUMA)  Paperback

CAVALIERO/FRANCOIS

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LA COMMUNICATION INTERNE - 4E ED. - STRATEGIES ET TECHNIQUES (RESSOURCES HUMA)
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DECAUDIN/IGALENS

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