MANAGER DES SITUATIONS COMPLEXES - QUELLES COMPETENCES DEVELOPPER POUR L'ENTREPRISE DE DEMAIN ? (FONCTIONS DE L')
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MANAGER DES SITUATIONS COMPLEXES - QUELLES COMPETENCES DEVELOPPER POUR L'ENTREPRISE DE DEMAIN ? (FONCTIONS DE L')  Paperback

AUGER PASCALE

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LE MANAGER COACH - 3EME EDITION (FONCTIONS DE L')
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LE MANAGER COACH - 3EME EDITION (FONCTIONS DE L')  Paperback

GAUTIER/VERVISCH

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MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE - 2E EDITION (FONCTIONS DE L')
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MIEUX VIVRE EN ENTREPRISE - 2E EDITION (FONCTIONS DE L')  Paperback

ANGEL/AMAR/GAVA

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RISQUES ET SOUFFRANCE AU TRAVAIL - NOUVELLES CONTRAINTES, NOUVEAUX REMEDES (FONCTIONS DE L')
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RISQUES ET SOUFFRANCE AU TRAVAIL - NOUVELLES CONTRAINTES, NOUVEAUX REMEDES (FONCTIONS DE L')  Paperback

ALIS/DUMAS

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LE COACHING INTERCULTUREL - COMMENT FAVORISER UN SUCCES DURABLE GRACE AUX DIFFERENCES (FONCTIONS DE L')
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LE COACHING INTERCULTUREL - COMMENT FAVORISER UN SUCCES DURABLE GRACE AUX DIFFERENCES (FONCTIONS DE L')  Paperback

ROSINSKI PHILIPPE

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GERER LES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX - FONCTIONNEMENT ET ENJEUX DU DIALOGUE SOCIAL (FONCTIONS DE L')
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GERER LES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX - FONCTIONNEMENT ET ENJEUX DU DIALOGUE SOCIAL (FONCTIONS DE L')  Paperback

LAROCHE PATRICE

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CONSTRUIRE UN BILAN SOCIAL - OUTIL DE PILOTAGE ET DE DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE (FONCTIONS DE L')
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CONSTRUIRE UN BILAN SOCIAL - OUTIL DE PILOTAGE ET DE DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE (FONCTIONS DE L')  Paperback

MARCAY AMELIE

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RESPONSABLE FORMATION ET COMPETENCES - 2E EDITION - MAITRISER, OPTIMISER, FAIRE EVOLUER SA FONCTION (FONCTIONS DE L')
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RESPONSABLE FORMATION ET COMPETENCES - 2E EDITION - MAITRISER, OPTIMISER, FAIRE EVOLUER SA FONCTION (FONCTIONS DE L')  Paperback

BERNIER PHILIPPE

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STRATEGIE ET FORMATION - DEVELOPPER L'ATOUT CONCURRENTIEL HUMAIN (STRATEGIES ET M)
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STRATEGIE ET FORMATION - DEVELOPPER L'ATOUT CONCURRENTIEL HUMAIN (STRATEGIES ET M)  Paperback

KORDA PHILIPPE

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OPTIMISER LES ENTRETIENS DE COMPETENCE - ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION - BILAN D'ETAPE PROFESSIONNEL (100% PRATIQUE)
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GRESILLON/BERNIER

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LES TABLEAUX DE BORD DE LA GESTION SOCIALE - 6E ED - DEVELOPPEZ LES NOUVEAUX OUTILS DE LA PERFORMANC (FONCTIONS DE L')
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LES TABLEAUX DE BORD DE LA GESTION SOCIALE - 6E ED - DEVELOPPEZ LES NOUVEAUX OUTILS DE LA PERFORMANC (FONCTIONS DE L')  Paperback

TAIEB JEAN-PIERRE

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METIER : FORMATEUR - 2EME EDITION (FONCTIONS DE L')
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POMMIER RENAUD

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REUSSIR SES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT - MAITRISER LA METHODE STAR (100% PRATIQUE)
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REUSSIR SES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT - MAITRISER LA METHODE STAR (100% PRATIQUE)  Paperback

COMMARMOND/EXIGA

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STRATEGIE ET RH - L'EQUATION GAGNANTE (STRATEGIES ET M)
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VERRIER GILLES

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ALTERNANCE : CULTIVEZ LES TALENTS DE DEMAIN - APPRENTISSAGE, PROFESSIONNALISATION, FORMATION CONTINU (FONCTIONS DE L')
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ALTERNANCE : CULTIVEZ LES TALENTS DE DEMAIN - APPRENTISSAGE, PROFESSIONNALISATION, FORMATION CONTINU (FONCTIONS DE L')  Paperback

PENNAFORTE/POUGNET

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LE SIRH - ENJEUX, FACTEURS DE SUCCES ET PERSPECTIVES (FONCTIONS DE L')
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STORHAYE PATRICK

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LE TRAVAIL A DISTANCE - TELETRAVAIL ET NOMADISME, LEVIERS DE TRANSFORMATION DES ENTREPRISES (FONCTIONS DE L')
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LE TRAVAIL A DISTANCE - TELETRAVAIL ET NOMADISME, LEVIERS DE TRANSFORMATION DES ENTREPRISES (FONCTIONS DE L')  Paperback

STORHAYE/BOUVARD

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TOUTE LA FONCTION FORMATION - SAVOIRS. SAVOIR-ETRE. SAVOIR-FAIRE (TOUTE LA FONCTI)
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TOUTE LA FONCTION FORMATION - SAVOIRS. SAVOIR-ETRE. SAVOIR-FAIRE (TOUTE LA FONCTI)  Paperback

BERNIER PHILIPPE

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LE RECRUTEMENT ETHIQUE - BONNES PRATIQUES POUR UNE DEMARCHE RESPONSABLE (FONCTIONS DE L')
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LE RECRUTEMENT ETHIQUE - BONNES PRATIQUES POUR UNE DEMARCHE RESPONSABLE (FONCTIONS DE L')  Paperback

FAURE LOUIS-SIMON

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LA GPEC - 3E ED. - CONSTRUIRE UNE DEMARCHE DE GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (RESSOURCES HUMA)
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LA GPEC - 3E ED. - CONSTRUIRE UNE DEMARCHE DE GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (RESSOURCES HUMA)  Paperback

BERNIER/GRESILLON

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